“现因组织需要，调整工作岗位，考虑代表职务的特点，特提出辞去区人大代表职务。”这是浙江宁波市某区人大代表向“组织”提出的辞呈。该代表对上述辞职理由给出的具体解释是：“当人大代表，要实实在在地为选民服务。既然不能很好地在人大代表的位置上为大家服务，就不妨辞去这个职务，把位置让给别人。”这番解释当中，包含着该代表对“人民代表”身份和职责的朴素理解。
而该代表原所在选区的人大负责人，对此类做法的理解则显然比该代表的朴素理解要更加深刻。按照该领导的介绍，按目前人大组织结构的通例，下一级行政单位的领导几乎是当然的人大代表。而另一种通例是，新一届的人大代表刚选举出来，随之而来的便是政府组成人员重新任命，一些人大代表担任的行政职务随之变动。因这两种“通例”同时存在，便不可避免地导致如下的矛盾：人大代表调离后，如果不辞职，这些调离的代表占了名额，其他新调进来的人员就不能被补选为代表。因此，党政领导因行政职务调动而辞去人大代表，并不仅仅出于对选民负责的自觉，同时也是腾出位子，以便后来的行政领导能够“补选”为代表。
以上来自代表个人和人大组织的两种解释中，都没能很好地解释清楚代表辞职与选民意愿之间的真实关系。虽然如前所述，提出辞职的人大代表对代表职责及代表与选民之间的关系，有朴素的理解，但这种朴素的认识当中，还是缺少人大代表理应具备的清晰的责任意识。“不妨辞去这个职务”、“把位置让给别人”的表述，显示出在该代表的理解中，人大代表是一种一经选举产生，便为代表个人所既得的“职务”和“位置”，当代表自认为无法尽责时，不但可以单方面选择放弃，甚至能够以这种放弃而显示高风亮节，却几乎没有对选民在选举过程中对自己的责任信托进行考虑。
至于第二种说法，则更加清楚地解释了“官员代表”辞职的真实原因，及其背后的制度安排。这样的制度安排，显然也是针对人民代表大会制度运行过程中存在的现实问题，比如“代表”已经离开多年，“人民”却还毫不知情，而采取的矫正措施。但这样的制度安排，主要还是着眼于处理、协调行政与人大之间，因工作安排而产生的矛盾，对人大代表与选民之间的责任关系，还是没有足够的重视。(稿源：红网)(作者：社论)(编辑：潇湘行)
