主页 新 闻 云南 地产 法律 报刊 娱 乐 文化 教育 健康 旅游 时 尚 IT 汽车 各地 专题短信邮件户外体验式培训风靡城市 http://www.yndaily.com云南日报网
拓展训练，又称户外体验式培训，英文为ＯｕｔｗａｒｄＢｏｕｎｄ，原本是说一艘小船离开港湾，驶向探险旅程，充满信心地去迎接挑战。自从英国人劳伦斯伯爵1942年成立第一所海上训练学校以来，拓展训练在西方国家已经发展了半个多世纪。在我国，近几年来此项训练方式方兴未艾，户外体验式培训正风靡北京、广州、深圳、成都等大城市。云南也兴起了不少前瞻性企业，组织自己的员工，参加了规模不一的培训。
在绝境和极端困难的环境中，生存下来的不是那些身强体壮的青年，而是意志坚强，具备良好心理素质的人。拓展训练的初衷，是利用一些自然条件和人工设施。设计一系列达到心理挑战目的的活动和项目，来训练和提高受训人员的心理素质。而在高速发展、充满竞争的现代社会中的企业和人，又何尝不是常常处于一种困境之中呢？于是，企业家们领悟到：企业也需要这样的心理素质，需要一种战胜困难的能力和勇气，来提升组织的应变能力。
户外体验式培训的理念为Ｌｅａｒｎｉｎｇｂｙｄｏｉｎｇ（在做时学），它与教室中的传统培训大相径庭。它以学员为中心，即时感受，体验个性化，思考领悟，改变心态，改变自我认识，最终超越自我，提高个人境界和提高组织的绩效。拓展训练形式新颖，训练效果好，在国外教育培训领域牢牢占据一席之地。新加坡要求小学生要有历时七天、中学生为期两周的培训。而我国的一些管理培训，也加入了拓展训练的课程，成为企业管理人员的必修课。
（滇池晨报·都市名流）
