本报梅州讯
(记者绿叶通讯员凌峰)在近日召开的梅州市梅江区五届三次人大会议上，当地政府决定在财政极度困难的情况下，挤出300多万元，为该区600多名“评而未聘”的老师落实相应待遇。消息传开，当地老师很受鼓舞。
据了解，梅州市从1993年全省实行职称改革评聘分开以来，截至2004年年底，该市直学校现有已评职称的教师全部聘任了相应的级别职务外，各县（市、区）中仍有已取得职称资格的教师队伍中，“评而未聘”的实际还有6936人，其中高中有528人，初中1289人，小学（幼儿园）5119人。而且，目前该市教师的工资总的来说并不高。
日前，梅州市委书记刘日知专门到梅江区乐育中学调研，就教师职称“评而未聘”问题进行了调研。当他了解到目前不少教师虽已取得中级以上职称，但由于资金等原因未能被学校按实际职称聘用时，刘日知表示一定会想办法努力解决这一“评而未聘”的现象。他要求全市各级、各部门要拿出行动，想方设法改善教师们的生活待遇、解决其后顾之忧，稳定山区教师队伍，让他们更好地为“文教兴市”作出贡献。
梅江区迅速行动，召开专题会议进行研究。并决定在财力比较困难的情况下，对已评定中、高级职称，但没有受聘任的中、小学教师进行聘任，新聘教师的岗位津贴和生活补贴所需资金与原聘教师一样列入财政预算，同时将全区在职和离退休教师的医疗保险金单位缴费部分列入财政预算。为了尽快解决教师“评而未聘”的现状，目前梅州市正采取积极措施来切实落实解决职称评后未聘的“遗留”问题。（来源：广州日报）
