宁波日报讯（记者汤碧琴通讯员邱伟钢）市总工会昨日发布信息，以职工互助互济形式，减轻个人医疗负担的职工医疗互助保障取得显著成效，目前参加四大医保互助的职工已达32.8万人，累计给付互助保障金1206.5万元，有8481人享受了待遇。此项为职工办实事工程得到了市委、市政府的充分肯定，并获得了全省工会创新工作一等奖。
为了给患病职工提供医疗保险的有力补充，市总工会于2003年建立了职工互助保障会，并先后推出了在职职工住院医疗互助保障、退休人员住院医疗互助保障、特种重病医疗互助保障和女职工安康医疗互助保障办法，受到了广大职工的欢迎，据统计，目前32.8万名参保职工中，参加职工住院互助的达19.66万人，占参保总数的59.9%；参加退休人员住院互助的4.3万人，占参保总数的13.2%；参加特种重病住院互助和女职工安康互助的分别为3.88万人、5.04万人，各占总数的11.8%和15.4%，一个多层次、广覆盖的医疗互助体系已经基本形成。
四大医疗互助保障为职工筑起了第二道防线，使不少患病职工得到了实惠。尤其是去年，我市进一步增强了职工医疗互助的保障力度，调整了互助保障金给付政策，提高了职工医疗互助保障待遇。
