广州两会之提案精选
本报讯外来工在广州连续工作满三年，是否可以将户口迁入本地集体户口？其子女是否可以在广州享受同等九年义务教育？昨日，来自澳门的政协委员冯信坚提出，为了保证广州发展的人力资源，应该从户籍制度上为外来工提供优惠政策，增加他们的归属感。
冯信坚说，外来务工人员已成为广州市服务行业不可缺少的主力工源。为了确保有足够的人力资源令广州经济持续高速发展，应该制订一系列优惠政策，加强外来工对广州的归属感，使其尽早尽快融入本地社会。
他因此建议，除在购房、子女教育、工资等方面给予政策性指导，并增加编制及资源，维护他们的权益外，还应该在户籍政策上解放思想，大胆尝试。外来工在广州连续工作满三年后，凭与用人单位签订的劳动用工合同，由用人单位提出申请，经劳动保障部门审核呈户籍部门批准，可将户口迁入用工单位的集体户口。入户后，如连续七年坚持工作，表现良好，由用人单位代其提出入户申请，由市政府、公安、劳动、人事等部门组成联合小组，负责制定入户条件，每年配额，并负责审核其申请。迁入集体户口的外来工子女，可享受国家九年义务教育的权利。
外来工解除劳动合同后，半年内必须与新的用工单位建立新的用工合同，方可保留集体户口，否则其户籍按原地迁回。程序为由原用工单位提出申请，再经劳动保障部门审核呈户籍部门批准办理将其户籍迁回原籍。冯委员认为，此举既可解决用工单位工源的稳定性，也可解决本市城镇人口膨胀的问题。
