人民广场街道尝试“公益性劳动组织社会化运作” 社区劳动组织统一归口管理

　　本报讯（记者江跃中）本市首支社区公益性劳动“集团军”昨天下午在人民广场街道组成。今后，社区11个公益性劳动组织，将归口社区公益性劳动组织服务总社。服务总社委托爱华社区管理中心负责对各服务社及从业人员进行统一管理、指导和考核，促使其走上规范化的发展道路。

　　人民广场社区公益性劳动组织，目前共有市容协管、卫生消毒保洁、社区助老等11个，从业人员190余人。原先主管部门不统一，有些服务社规章制度不完善，有些从业人员不适应岗位要求。为更好地发挥公益性劳动组织的作用，人民广场街道积极探索公益性劳动组织管理社会化运作机制。

　　新成立的服务总社，将以万人就业项目的各服务社为主要服务对象，实行公益性项目和经营性项目“两分离”：社区公益性劳动组织管理的公益性项目由政府给予经费保障，经营性服务通过安置就业困难人员，给予岗位补贴。同时，对公益性项目试行人员管理与业务管理适当分离：依托服务总社“管人”，制定奖勤罚懒、优胜劣汰的竞争机制，落实绩效考核；依托职能科室“管事”，组织业务指导和培训，量化工作指标、责任到岗到人。