才市首现应招双方站着谈

　　晨报讯单位招聘人员坐在招聘桌后面的椅子上，求职者站着应聘，这是以往交流会常见的场面。但江苏经营管理人才市场即将推出的高级营销专场交流会，将打破这一常规———双方都站着交流，或坐在一张圆桌边平等交谈。不仅如此，对进场人员还要限制：有一定经验和学历的求职者才能进场。

　　江苏经营管理人才市场的李恕主任介绍，从本周六举办的高级营销专场洽谈会开始，市场会逐渐采用这种方式：先是专设一个交流会的洽谈区，这部分面积在1000平方米左右，配有圆桌和椅子，供招聘双方洽谈；之后，在另外1000多平方米的交流会大厅内，让招聘双方都站着交流。这样布置的目的是，让高级人才也能走进招聘会。

　　有数据统计显示，有85％的高级人才拒绝参加招聘会，原因就是，他们怕挤招聘会，怕受到单位低档次招聘工作人员的冷眼。而对企业的调查显示，透过综合招聘会招聘到的中高级人才仅占企业高级人才需求总量的10％左右。“在国外，招聘交流双方都是平等的，要么都站着交谈，要么都坐下来沟通。”昨天，“羚羊人才”总经理方麦弗博士不停滚动着鼠标演示国外拍到的招聘图片，他认为，“这样的人性化设置场景，在国内应该推广。”

　　作者：刘字荣

　　（来源：南京晨报）