广东揽才到北京

　　广东揽才到北京

　　共有50多家单位380个职位虚位以待

　　本报北京电　(南方日报记者胡键)昔日“筑巢等雀东南飞”，今日“出巢引凤选良才”。　昨天，中国第一经济大省的广东在北京岭南饭店会议中心上演了一出“登门求贤”的好戏：380个优质职位，吸引了上千名清华大学、北京大学的应届毕业生前来应聘、签约。

　　昔“巢边等凤”今“出巢引凤”

　　人流汹涌、络绎不绝，带队前来组织人才招聘工作的省委常委、组织部长胡泽君感到非常高兴。胡泽君介绍，此次广东进京招聘人才是中共中央政治局委员、省委书记张德江亲自部署和策划的，这是广东增强核心竞争力，保持经济和社会持续和谐发展的新举措，也是广东在新一轮发展中，走出来引才招凤的第一步。广东将通过一系列措施，让各类人才、特别是优质人才继续“孔雀东南飞”。“要从‘巢边等凤’到‘出巢引凤’，通过引进人才，优化自身人才结构。”胡泽君掷地有声。

　　据介绍，此次进京招聘人才的50多家单位，包括中共广东省委党校、广东省人民医院、广东发展银行、广州大学等在内的科研院所、国有企业、高等院校以及10余家知名民营企业等。提供的380个职位，是广东省和广州市、深圳市党委组织部门专门部署，精心细选出来的，是各单位专业人才缺口相对突出、最需要补充人才的地方。本报报业集团也参加招聘，并首家与学生当场签订就业协议。

　　每百名大学生有八名到广东

　　省委组织部副部长林存德透露，为了进一步引进人才、用好人才，广东还将走出国门到海外吸引高层次人才，并不定期到西安、武汉等高校集中的地方召开人才招聘会。此外，也要深化、创新本省人才培养机制和模式，力争做到张德江指示的“引得进、用得上、留得住”，充分发挥人才作用。

　　据教育部门统计，2004年教育部直属76所高校的应届毕业生中，有8.04％在广东就业，居全国第一。2004年，通过广东省人事厅接纳的外省高校应届毕业生达4万余人。