企业纷纷鼓励外来精英踊跃参评(图)

http://www.sina.com.cn 2005年03月24日15:04 海峡都市报

准备参评的鸿星尔克部分外来精英在阅读本报

　　N陆烨垭/康启荣文/图

　　本报讯南益、七匹狼、九牧王、鸿星尔克……泉州各大行业的知名企业获悉本报和泉州市总工会、泉州电视台联合开展的“首届泉州十佳外来工创业精英”评选活动后，纷纷鼓励企业内部的外来精英报名参评。

　　有的企业把本报的有关报道发给每个符合评选标准的员工；有的企业专门转发了评选通知，并贴在公告栏上；有的企业一连推出了多位精英，阵容强大；有的企业不厌其烦多次打进本报新闻热线（13600786110）咨询……

　　据了解，外来精英在泉州企业管理层中至少占据了半壁江山，“他们就是公司的中坚和骨干力量，为企业发展和泉州经济做出了相当大的贡献。离开了他们，企业不行！”企业主们纷纷表示，这也正是他们如此重视此次活动的原因。

　　据统计，截至昨日，有组织报名意向的企业有十几家，他们将推荐公司里最棒的外来精英来参评。初步估计，已报名和有报名意向的外来精英已达数十名。

　　如果你也想报名，如果你符合这样的资格：年龄在60岁以下，在泉州生活、工作、创业时间不少于3年的企业高管或者中小企业的创业者；在泉州创办商业或者实业取得突出成就者，请赶紧拨打本报新闻热线（13600786110），或者登录www.qzszgh.org.cn(泉州市总工会网站)、www.hxdsb.com(海峡都市报网站)填写泉州市“十佳外来工创业精英”推荐表，同时报送1200～1500字左右的简要事迹材料，以电子邮件形式发送到:chenqh@qzszgh.org.cn或lxp@hxdsb.com。

　　鸿星尔克：

　　通知发到各个部门

　　在评选活动见报当天，福建鸿星尔克体育用品有限公司总经理助理陈培阳就打进本报热线咨询填表事宜，他们公司的外来主管们已经按捺不住想马上报名了。

　　据介绍，该公司的9个部门中，就有7个部门的领导来自外地，分别是四川、安徽、江西等地。公司总共1800人中，80％也是外地人。

　　“他们的重要性不言而喻。”陈培阳表示，经过大家集体讨论，公司行政部当即以书面形式下发了《关于转发“泉州十佳外来工创业精英”参评的通知》。

　　《通知》不但各个部门领导人手一份，还被贴在厂内宣传栏中“企业重大事项”一档。记者在现场发现，周围人员攒动，讨论声、赞誉声不绝于耳。

　　“这本身就是对我们外来工的肯定。”厂里的外来工们说。

　　“活动非常有意义，发动企业的外来工主管踊跃报名，一方面是企业人性化管理的体现；另一方面，也为成千上万的基层外来打工者树立楷模，激励他们努力工作，让他们觉得未来有奔头。”陈培阳说，“我们欣喜地看到，整个社会从政府，到媒体，到企业都越来越重视外来打工者们为泉州做出的贡献，这也体现了泉州的包容性。”

　　七匹狼：

　　鼓励员工积极报名

　　获悉本报和泉州市总工会、泉州电视台联合开展这样一个活动，福建七匹狼实业股份有限公司总裁周少雄直夸好，并鼓励公司的外来工精英踊跃报名。

　　周总表示，这对解决泉州缺工问题、提升泉州整体形象、营造良好氛围都很有好处，希望在此推动下，有更多外来工来泉州安居乐业。

　　公司副总经理吴兴群向记者介绍说，公司80％的管理层都是外来人员，他们在生产、管理等方面是公司的中坚和骨干力量，通过此次评比活动，无疑说明了泉州对外来工价值的肯定。

　　天宇化纤：

　　总经理带头报名

　　“报名表这一栏该怎么写？下一栏呢？”泉州天宇化纤织造实业有限公司总经理吴抑算是比较“烦”的其中一名报名者，昨天，他一共打来了三次咨询电话。

　　他笑言：“我是公司的打头炮报名者，我问清楚了，我的弟兄们就可以少麻烦一点了。”据介绍，该公司外来主管人才占了公司人数的1/10，吴总自己是福州人。从本报看到后，他便在公司里宣传开了，除了给员工分发本报外，还让员工们互相转告。

　　吴总坦言，通过此次活动能更加突出外来工自身价值，和他们对泉州经济的贡献。

　　南益集团：

　　已选出两名代表

　　对此次外来创业精英评选活动，南益集团的高管们颇为重视。南益集团黄副总认为，举办这样的活动对外来工是个很好的激励；媒体宣传了泉州企业善待外来工的用工环境，也有助于吸引更多、更高素质的外来工来泉工作。

　　昨日下午，经过南益集团内部自行组织的筛选，从下属工厂中担任管理层的外来员工中，推选了两名实力最雄厚的厂长级人物，准备在此次评选活动中，和各地外来工精英们一决高下。

　　九牧王：

　　公司内部先筛选

　　自从听说此次评选活动后，九牧王人力资源部部长褚立就忙开了。忙活的当然是向公司内各部门经理们宣传此事。褚部长手上掌握了全公司4000多名员工的资料，要在他们中选出最具实力的外来工精英，当然不是件容易的事。

　　褚部长表示，公司内部将以同事推荐、个人自荐的方式，先进行一轮筛选，从公司内选出最具实力的外来工精英，再参加全市的角逐。