外企进校“割早稻”就业压力引发低龄化实习 |
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http://www.sina.com.cn 2005年03月24日17:05 法制晚报 |
本报讯一些外企为了能选到更适合自己企业的人才,让一些高校的大三学生到该企业实习,但一些家长却认为企业是在“割早稻”,致使学生过早地失去在学校继续学习和深造的机会。 现就读于对外经贸大学的大三学生祁睿告诉记者,他现在利用课余时间在一家外企实习,每天都很忙很累,但为了以后能进入这家名企,他不得不从现在开始实习。 他说:“通过实习,我就比别人多了几颗成功的筹码,也为自己打下了一定的社会实践基础。” 人民大学大三学生丁文奎的母亲认为,外企为大三学生提供实习机会,从某种程度上说是“割早稻”,使一些学生过早地将目标放在这些企业上,从而失去继续深造或其他更好的机会。 北京大学就业指导中心的有关负责人认为,短时间内很难考查一个学生的才华,因此知名外企才会通过为学生提供兼职来考查学生的才华,同时作为人才储备。学生也不应脱离社会而埋头学习,要根据社会的需求进行学习。 北京市高校毕业生就业指导中心的任主任认为,在不影响学习的前提下,学生可以接触企业,但应对自己的发展目标和方向有一个清晰的目的,关键要看企业是否与自己的目标相吻合。 作者:颜晓 |