快报讯（记者谢静娴）昨天，江苏省高校招生就业指导中心上演了一场高校“师资争夺战”，90多所各地高校共推出4000多个招聘岗位。记者从招聘现场了解到，尽管高校师资整体补充量较大，但急需补充的应用型专业人才却仍有一定缺口。
淮海工学院的一名招聘老师介绍，近几年来，学校对应用型专业人才的需求逐年增加，这次招聘学校对机械工程等应用型专业的需求占70％~80％，而文科专业除了英语教师的需求较大外，其他文科专业都相对饱和。在实际招聘过程中，前来应聘的仍以文科学生为主，约占80％左右，学校对这类应聘者往往会提出更高的“门槛”，像法学专业就只招博士。
一名汉语言文学的硕士生李同学告诉记者，虽然也有一些学校需要她这个专业的教师，但是招聘人数非常少，而投简历的学生却非常多，竞争非常激烈。
江苏省高校招生就业指导服务中心林伟主任介绍，近年来，高校对应用型专业课的教师需求非常大，并且普遍缺乏，像电子、数控、机械等专业人才都非常紧缺。这和这类人才社会整体需求量较大有关，而且不少工科学生都到企业等单位工作，选择当老师的比较少。从这次招聘会还显示出，高校对师资的学历层次要求上移，除了少数民办院校、地域较偏的院校要求招本科生外，一些高校非名牌院校的博士不要，本科院校也最起码要硕士研究生。
