像爱护眼睛一样维护团结和谐

　　像爱护眼睛一样维护团结和谐

　　——三谈学习市委工作会议精神

　　本报评论员

　　推进改革创新的事业，离不开团结和谐的环境。干部队伍的团结和谐，是建设和谐深圳、效益深圳的有力保证，也是推进改革创新大业的有力保证。我们要像爱护眼睛一样维护深圳干部队伍的团结和谐。

　　团结出生产力，团结出战斗力。团结和谐的氛围有利于干事创业，也是一种投资环境。对一个城市如此，对一个地区、一个单位也是如此。我们要建设的团结和谐局面，就是齐心协力、宽松和谐、和而不同的氛围。团结和谐，不是那种简单的、表面上的一团和气，不是无原则的所谓和谐，而是在坚持原则、遵守原则前提下的和谐，党员干部既要从对党的事业负责的高度，敢于发表不同意见，又要严守组织纪律，统一意志，统一行动。全市各级组织和各级干部，要在市委的领导下各司其职，各尽其能，为深圳发展的共同目标奏出大和声，形成大合唱。

　　维护团结和谐，各级领导班子首先要做表率。领导班子成员是干事创业的领头人。“一班人”之间团结和谐，才能干成大事、创出伟业。如果班子不团结，各吹各的调，各唱各的曲，那就什么工作也不能正常开展，又哪有精力去创改革大业，图创新大计？因此，班子内部需要彼此尊重信任，思想统一，步调一致，相互支持，相互配合，形成干事创业的合力，实现决策的科学化、民主化。同时，领导班子团结不团结、和谐不和谐，还在很大程度上影响着一个地方、一个单位的风气。哪个地方、哪个单位的领导班子团结和谐，那个地方、那个单位就容易形成团结和谐的氛围，反之亦然。领导班子要善于广泛听取群众意见，正确处理各个阶层的利益关系，及时有力地解决好影响稳定发展的矛盾和问题，从而带出一支团结和谐的队伍，带出一个团结和谐的群体，使干部队伍的积极性和创造性充分激发出来，形成攻坚克难的强大力量。

　　维护团结和谐，对于深圳的干部来说，尤其要提倡五湖四海。深圳的干部来自四面八方，为了特区的事业一起创业、奋斗。虽然大家都有原籍的背景和关系，但在特区创业，就要树立特区人、深圳人意识，就要融入特区的事业。无论来自哪里，我们都应该携起手来，向着共同的目标、为着共同的事业奋斗。我们要谨记“君子不党”的古训，不要陷入拉帮结伙的泥淖。试想，如果我们的干部热衷于拉山头、搞团伙，以地域划线、以小圈子定亲疏，那怎么能谈得上形成合力？又怎么能为大多数群众谋利益？干部队伍的团结和谐、社会的团结和谐又从何而来？因此，我们的干部，都应该以事业为重，以工作为重，襟怀坦荡，绝不搞宗派，绝不经营小圈子。对那些搞圈子、搞团伙的干部，一定要以党的纪律给予严肃处理。

　　全市上下要共同努力，营造、珍惜团结和谐的局面，拧成一股劲，把深圳经济特区的宏伟事业继续推向前进。

　　作者:本报评论员 编辑: