建设和谐机关

　　最近，在自治区直属机关工作委员会机关进行的党员先进性要求大讨论过程中，在思考工委机关先进性要求的同时，结合提高构建社会主义和谐社会能力的问题，提出了建设和谐机关的构想，引发了关于建设和谐机关的讨论与思考。

　　党的十六大把社会更加和谐作为我们党为之奋斗的一个重要目标明确提出来。党的十六届四中全会，进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务。最近，胡锦涛总书记要求全党“切实做好构建社会主义和谐社会的各项工作”。一个单位是社会的重要组成部分，社会的和谐，首先单位要和谐，以单位的和谐促进社会的和谐。因此，建设和谐机关是我们的使命与责任。

　　建设和谐机关主要表现为人与人之间的和谐和部门与部门之间的和谐。一是必须做到政令畅通。政通才能人和。坚持用中央和自治区党委、政府的指示要求统一干部职工的思想，积极引导机关全体人员自觉践行“三个代表”重要思想，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。二是必须做到以人为本。机关和谐的主体是人，把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到机关工作的每一个环节，给人以充分自由的发展空间，使人的工作积极性和创造性得到充分的发挥，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。三是必须做到团结友善。人气顺，关系才和谐，上下级、同志之间要互相帮助，诚实守信，团结和睦，充满活力和爱心。四是必须维护公平正义。坚持立党为公、执政为民。内部矛盾得到及时化解，不同方面的利益得到合理兼顾，公平和正义得到切实维护和实现。五是必须具有严明的纪律。纪律是建设和谐机关的保证。严格执行条令条例，自觉遵守规章制度。在纪律面前人人平等，以领导的模范行为带动各项制度的落实。六是必须坚持严格的管理。和谐的机关是行为规范的机关。实践中，在做好政治思想的前提下，不断完善规章制度，坚持以制度管人，以纪律约束人。在工作和管理上，分工明确，协调到位，坚持原则，赏罚分明。

　　建设和谐机关是一个动态的过程，需要把握的主要问题，一是注重提高人的素质，要通过教育和深入细致的政治思想工作，启发人的自觉性。要从管理和引导上探索建设和谐机关的规律性，把建设和谐机关变成每一个人的具体行动。二是要及时化解矛盾。建设和谐机关的过程就是妥善解决矛盾的过程，就是不断消除不和谐因素的过程。解决矛盾就是和谐的一种标志。三是努力创造个人心情舒畅的良好局面。和谐的根本表现就是大家心情舒畅。要充分发扬民主，善于听取不同意见，集中大家的智慧，团结大家一道工作，领导要善于组织和引导，不能靠强迫和命令。我们讲的威信，必须是以信取威，而不是以威取信。:（责任编辑：张茜写信）

　　作者：杨德海

　　（来源：新疆日报）