宁波民营企业家钟情“充电”为哪般

　　记者陈旭钦

　　宁波晚报讯26日一整天，南苑饭店国际会议中心内座无虚席。来自市区、慈溪、余姚、象山、宁海等地雅戈尔、波导、方太、贝发、韵升、欣达、巨鹰、奥克斯、大红鹰等500多家民营企业的老总和中高层管理人员在浙东民营企业发展论坛上，饶有兴致地聆听《民营企业如何做强、做大和国际化》、《民营企业的文化和核心竞争力》、《战略性人力资源管理》等专题讲座。

　　这些年，宁波民营企业发展一直走在全国前列。但民营企业发展到一定阶段后，也遇到许多新的挑战。特别是入世后，外资的涌入、多种业态的出现，都使民营企业经历着前所未有的振荡，面临着重新洗牌与定位的困惑。

　　“做企业好比开一辆车，当企业管理者驾驶这辆车行驶在经济的高速公路时，应该适时‘加油’、‘充电’，检查一下车况，做出必要的调整。企业做大后如何再做强？如何与国际上一些大公司的多元化管理、运营模式接轨？这需要不断‘充电’。”华纳圣龙（宁波）有限公司董事长罗玉龙深有感触。

　　“根本不是为了混一纸文凭，真的想‘充电’”，记者不只一次地听到民营企业家说这样的话。无独有偶，在本市设点的复旦、浙大、上海交大、同济等大学的MBA、EMBA班和环亚西文、英孚教育、因特等外语班上，经常可见民企老板的影子。

　　“管理价值的终极目标是效益与发展，实现终极目标的过程是执行力和学习力。通过‘充电’，让企业家们重新认识管理的重要性。今后，我们将把宁波这一带民营经济发达的地区，作为管理咨询服务的重点区域来抓。”面对宁波民营企业老总如此的“充电”热情，人力资源方面的资深管理专家冉斌深表赞赏。

　　市人事局培训中心负责人告诉记者，开设“培训超市”和各种论坛，为民营企业与学术界架起了沟通的平台，能及时传播先进的企业咨询、管理理念。他们预测，今后三五年内，宁波的“充电”市场还将更兴旺。