蒹葭:破一破让女员工陪"上面来的人娱乐"的潜规则

　　蒹葭:破一破让女员工陪上面来的人娱乐的潜规则

　　选稿:项凌 来源:东方网 作者:蒹葭 2005年3月30日 9:40

　　只因为一次不陪“上面来的人”跳舞唱歌，3年来曾多次奉命陪领导“娱乐”，和领导喝“交杯酒”、“交颈酒”，经常被领导乱摸乱搂，不知受了多少委屈的22岁女导游阿凤，第二天便被武鸣县城伊岭岩风景区管委会以“不遵守纪律”为由辞退。该风景区因同样理由被辞退的女导游，还有18岁的阿妮和阿红、20岁的阿莲等3人。（《南国早报》3月29日）

　　导游也者，根据国家旅游局《导游人员管理暂行规定》，其主要职责是安排和组织旅游者参观、浏览，并向旅游者讲解有关旅游点的文化。按说，只要能够保质保量完成工作任务，就是合格的导游。可在伊岭岩风景区，导游显然还被强加了工作之外的另类任务——“陪上面来的人娱乐”，而且这一任务在管理者的眼中又是如此之重要，以至于不完成就要丢掉饭碗。这种拿女性员工做媚上工具的做法实在令人感到愤怒和恶心。

　　由此联想到去年南京师范学院安排女大学生陪党校学员干部跳舞，以及中国银行西安高新技术开发区支行为“答谢”客户让西安音乐学院的女学生陪客户唱歌跳舞的丑闻。这两件事曾引得舆论大哗和谴责，这当然与陪领导“娱乐”的是女大学生有关，更能引起社会关注。而实际上，安排女员工、女下属陪领导“娱乐”的现象已经非常普遍，成为一种心照不宣的“潜规则”。

　　笔者认为，催生这个“潜规则”的有四个方面原因。一是“上面来的人”有这个需求和癖好，另类欲望高涨；二是下面的人奴颜卑膝，希望通过满足领导欲望来巴结上级，达到某种目的；三是女性员工人在屋檐下不能不低头，迫不得已强颜欢笑；四是社会大众见惯不怪，于无奈中麻木了对这种现象的道德谴责。

　　让女员工“陪上面来的人娱乐”是一种极其庸俗和低级趣味的接待方式，它粗暴地强迫女性成为公关与应酬的资源和工具，严重伤害了女性尊严，侵犯了女性的合法权益，也在很大程度上败坏了官场风气和社会风气，潜移默化地降低了整个社会的道德水准，同时，也暴露了管理体制对干部的权力制约的无能。

　　笔者认为，要破除让女员工陪“上面来的人娱乐”这一潜规则，根本的一条，必须加强对权力的制约，让当权者不能滥用手中职权，以权谋私或违法乱纪，让“下面的人”无法从媚上中获得额外的利益，同时，还应加大党纪国法对此类现象的惩处力度。东方网，未经授权禁止复制或建立镜像