姚明候选劳模的边际效用

　　全国劳模是中国劳动者的荣誉，在海外打球的姚明入选，引起不少市民热议。相关负责人称，随着我国经济发展和社会进步，劳模含义应与时俱进，作为有突出成绩的运动员，又非常爱国，姚明无疑符合劳模标准。(据3月26日《新闻晚报》)

　　无疑，这又是一个“赢者通吃”的鲜活案例：某方面取得成就或声望，许多原本不属于他的社会资源都会聚拢而来。

　　经济学中有一个边际效用的定义，通俗地讲，就是吃第一个馒头能使一个饥饿的人免于饿死，第二个馒头带给他的效用就没有第一个那么大了，再吃下去，效用一个比一个小。

　　全国劳模称号，作为一个荣誉，存在着两个层面的效用(满足程度)：一是对获得者本人的效用，激励获奖者更好地做好劳动表率；二是对社会的效用，激励社会向劳模看齐，做本行业的优秀劳动者———对劳模与姚明的边际效用分析正在于这两个方面。

　　把入选全国劳模的机会留给姚明，对姚明来说，起不到多大的激励作用，这在无形中也就降低了劳模对个人的激励效用。想想看，事业如日中天、名气蒸蒸日上的姚明，应该早就阅“奖”无数了，“景仰疲惫”的公众根本不会感动于他的所谓“劳模事迹”的。

　　所以，从劳模示范效用的最大化来看，劳模评选的目光还是最好投向那些生活中默默无闻的小人物，从他们的平凡中发现伟大，从生活的细琐中寻找光辉，这样的劳动者，这样的劳模事迹，会更加感动和鼓舞人，对社会的激励效用也会更大。

　　提起劳模，我们立即会想起徐虎、李素丽、李国安、吴天祥、范玉恕这些人，要知道，成为劳模之前，他们都是各自岗位上非常平凡的劳动者———正是如此，他们成为劳模后才对社会产生了非常大的影响，这里面也有一种边际效用理论在起作用。

　　作者：吴思庭；来源：《燕赵都市报》