为他们营造良好社会氛围(图)

http://www.sina.com.cn 2005年03月30日15:37 海峡都市报

农行泉州市分行党委书记、行长黄斌

　　N本报记者林仙平/陆烨垭/俞志村文／图

　　本报讯在首届泉州十佳外来工创业精英评选报名活动渐入佳境时，引起各方广泛关注。中国农业银行泉州市分行经过研究，决定参与主办本次评选活动，并冠名“金博士杯”十佳外来工创业精英评选活动。究竟是什么原因让农行泉州市分行如此青睐本次评选活动呢？本报记者独家专访了中国农业银行泉州市分行党委书记、行长黄斌。以下本报记者简称“记”，黄行长简称“黄”。

　　打造泉州品牌服务“海西”建设

　　记：从更深远的角度来考虑，你觉得本次活动最大的亮点在哪儿？

　　黄：实际上，我们现在评选外来工创业精英，这些精英已经完全融入泉州，成为泉州经济、社会发展的又一支生力军，他们已经突破了外来工的概念，与泉州人民不可分割。通过这次精英评选，可以让更多的人、更充分认识到，泉州是怎样的一个胸怀、怎样的一个环境，为外来工创造良好的机遇。从而吸引更多的外来工来泉州务工、创业。这样，从短期上来说，可以吸引更多的外来工来泉务工，解决泉州部分企业缺工的现状；如果从长远的影响来说，对于打造泉州的城市品牌，更是具有很高的现实价值。泉州曾经荣获“中国十大魅力城市”，这也是泉州城市品牌扩张的标志性事件之一。

　　泉州市委、市政府在这方面下了很大的力气，我们可以通过这次评选活动，进一步展示泉州的城市魅力，并进一步丰富魅力的内涵。我们农行泉州市分行参与主办这次活动，也是响应泉州市委、市政府的号召，为外来工做出贡献，为建设海峡西岸经济区、泉州湾滨海城市做贡献。

　　借创业精英评选推介金博士服务

　　记：参与主办本次评选活动，贵行有什么想法？

　　黄：农业银行作为市场经济主体之一，一方面我们要通过强化业务拓展和经营管理从而获得最大的利润；另一方面通过不断提升服务水平回报社会。农行泉州市分行是家颇具实力和竞争力、金融服务功能齐全、深受公众信赖的大型国有商业银行二级分行，我们有责任也有义务从更为广阔的范畴回报社会公众。参与主办外来工创业精英评选活动，主要是我们坚持“以人为本”经营理念的具体化。以人为本就企业内部而言，认真经营好每一位员工，为每一位拥有一技之长的员工搭建施展才华的平台；就企业外部而言，农业银行是经营货币信用的企业，客户和广大人民群众是我们的衣食父母，要做到以人为本就必须通过提供丰富的金融产品和方便快捷人性化的金融服务，做到为民、亲民、爱民、便民、利民。

　　近两年来，我们坚持“以人为本”的宗旨，以泉州经济发展为己任，贴近快速发展的泉州经济实际，业务经营取得了历史性大跨越。农行泉州市分行去年利润达到3.26亿元，当年新增赢利1.9亿元，两年新增存款77亿多元，新增贷款43亿多元。

　　秉承“人弃我取，人取我予”的理念，我们研发了“金博士”理财卡，满足客户现实的和潜在的金融服务需求，目前金博士理财卡发卡已经逼近100万张大关，存款50多亿元。这是泉州人民包括广大外来工信赖给我们带来的成果。我们也为他们提供更加人性化，更加完美的服务。通过参与主办本次活动，进一步提升农业银行在泉州地区的影响力，让更多的外来精英，喜欢金博士、选择金博士，并充分享受金博士带来的种种便利的金融服务套餐。应该说，参与本次活动评选的广大读者和外来创业精英，很多都是我们农行的客户，或者有一些是我们的潜在客户。我们期望通过本次活动这个平台，打造农行泉州市分行更强势的金融服务品牌，让更多的人了解我们农行、喜欢我们农行的金融产品。我们还计划在评选活动结束时，把精英们发展成为我们的VIP客户。金博士品牌经过一年多的精心培育，已经成为市场欢迎、客户青睐、员工热爱、权威机构认可、学术界高度关注的知名品牌，金博士品牌是农行泉州市分行企业精神、经营理念的象征。农行泉州市分行将倾心培育金博士品牌，不断为金博士品牌注入新的服务内涵，为广大民众提供更加完美周到的金融服务，淋漓尽致地书写为民、亲民、爱民、便民、利民的新篇章。

　　外来工特定群体

　　农行一直在关注

　　记：为什么农行泉州市分行想参与主办本次外来工创业精英评选活动？

　　黄：泉州一直以来就是一个开放的、包容的城市，这应该是所有来过泉州，或者说了解泉州的人的共识。正因为这样，在泉州才能容纳150万这样规模的外来工。广大外来工为泉州市经济社会发展做出了卓越的贡献，而泉州人民也没有忽略这一点，不但普通市民接受他们，与他们打成一片；市委、市政府更是高度关注，他们已经不仅仅是把外来工看成单纯的外来群体，而是把外来工认定为泉州的建设者。而且把他们的生活、工作，甚至子女入学等细节方面，都放在心上，为他们创造非常多的条件，以利于他们充分融入泉州。

　　150万名外来工对泉州经济所做出的贡献，大家有目共睹，不但政府在关注，社会各行各业包括农行在内也越来越关注。这份关注不仅仅是停留在口头上，正如此次举办的“首届泉州十佳外来工创业精英”评选活动，就是真正在社会上营造一个良好的氛围，农行加入其中，就是想为这种氛围摇旗呐喊。所以我们经过深思熟虑，决定参与主办本次精英评选活动。

　　农行一直特别关注泉州外来工，与此同时，农行也根据自身实际，给予外来工们特别的关爱。我们农行通过各种人性化的服务，像“金博士”理财卡就很好地切合了他们的这种需求，给予他们最方便快捷的服务。这种个性化服务完全为他们量身定做，能满足他们各个层面的理财需求，适时地给予他们理财方面的指导，并为他们提供日益完善的金融服务。

　　外来工群体在创造社会财富的同时，他们也是金融服务的消费者。因此外来工群体也是我们农行的目标客户群体之一，农业银行事业的繁荣同样离不开这个群体的厚爱。农业银行也将一如既往地给予外来工这个群体特殊的关爱。农行泉州市分行作为富有社会责任感的一员，有责任也有义务在同业中率先做出回馈社会的表率，回馈这些外来精英。我们经过研究，认为本次精英评选活动，具有很强的现实意义与社会影响力，所以决定参与主办本次评选活动。主办这场活动这还仅仅是个开始，以后我们还将根据外来工群体对金融服务的特殊需求，为他们量身定做各种贴心超值的金融服务。

　　活动预报

　　评选报名

　　昨天出现新高潮

　　鸿星尔克

　　想要“五子登科”

　　昨日，评选报名出现了一个新高潮，福建鸿星尔克体育用品有限公司一下派人送来了公司五位员工的推荐表，包括生产部经理叶敏凤、生产部经理张甫国、行政主管孙锐、开发部经理熊朝国、外协部经理汪树林等，想来个“五子登科”。

　　“这次活动非常有意义，我们老总非常重视，指示要发动企业的外来工主管踊跃报名。在你们第一天报道评选消息时，我就打电话给你们热线，咨询整个活动的进展。在报名时，公司内非常踊跃，我们在公司内先进行了一番竞争，最后确定选择这5位代表，代表我们鸿星尔克角逐本次精英称号。”福建鸿星尔克体育用品有限公司总经理助理陈培阳告诉记者。

　　陈说：“这次评选活动，一方面是企业人性化管理的体现；另一方面，也为成千上万的基层外来打工者树立楷模，激励他们努力工作，让他们觉得未来有奔头。我们欣喜地看到，整个社会从政府、到媒体、到企业，都越来越重视外来打工者们为泉州做出的贡献。这也体现了泉州的包容性，通过此次活动，我们希望能对社会上‘泉州排外’的偏见说法说‘再见’。”

　　江西人邵峰

　　“孤身报名”

　　而在昨天，“孤身报名”的邵峰也引起了记者的注意。

　　从瞎打瞎撞来到石狮，靠双手辛苦打工赚钱，到白手起家，创办广告公司。江西人邵峰的经历算得上曲折。在本报上看到评选“十佳外来工创业精英”活动，他觉得自己是再合适不过的人选。

　　说来算是巧合，1993年，他从老家坐火车来到厦门，硬是被厦门开往石狮的大巴售票员拉上了车。当时，他的口袋里只剩下10块钱。最困难的时候，最能激发人的潜能。一到石狮，他就联系了一家服装厂打工。

　　3年过去，这期间换过不少企业的他在朋友的点拨下，用仅有的4000元积蓄办了广告制作部，随着业务的不断扩大，1999年正式发展为石狮雪峰广告有限公司。

　　“可以说，我见证了石狮的成长。”他说，这几年来，石狮城市不断发展，文明程度不断提高，经济、人文环境不断改善，给外地人提供了一个广阔的发展平台。正是看到这种可喜的变化，他欣然报名参加此次活动。