山西吕梁健全“五项制度”防治腐败

　　人民网太原3月30日电 记者安洋报道：今起，山西省吕梁市将通过推行“五项制度”，促进领导干部廉洁自律。

　　这五项制度的具体内容为：一是诫勉谈话制度。根据群众举报和明查暗访，对在廉洁勤政、依法从政等方面出现苗头性问题但构不成党纪政纪处分的领导班子和领导干部，由纪委主要领导对其进行告诫和警示，并督促其在规定时间内改正；二是离任审计制度。对重要岗位上拟调整的干部，要对其在任期内经济绩效、廉洁自律情况进行审计，审计结果要作为领导干部调整任用的重要依据；三是廉政谈话制度。对新提拔或交流的干部，在上岗前市委主要领导要与其进行廉政谈话，进行面对面的廉政教育；四是提拔干部征求纪委意见制度。对拟提拔的干部，市纪委直接参与考察，经过严格的廉政把关后才能提拔。五是调整不称职领导干部制度。对为政不廉或在年度考核中不称职、群众评议不满意的领导干部给予降职或免职。