落实8件实事不能变通 湖南部署落实8件实事工作(组图) | ||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年03月30日23:27 红网 | ||||||
8件实事件件为民 会上透露,2005年湖南将再次为老百姓办8件实事—— 第一件: 积极扩大城乡就业,城镇新增就业50万人;下岗失业人员再就业30万人,其中大龄就业困难对象再就业7万人;农村富余劳动力转移就业增加70万人。 第二件: 继续抓好农村公路通达和洞庭湖区畅通工程建设,新建与改造县及县乡公路1502公里,建成通村公路4300公里,洞庭湖区桥梁建成1座,开工建设2座。 第三件: 完善城镇社会保障体系,企业基本养老保险新增参保人数50万人,失业保险新增参保人数20万人,医疗保险新增参保人数25万人,财政预算安排“低保”资金比上年增长15%。 第四件: 加快农村沼气建设,新建农村沼气池12万口。 第五件: 抓紧农村中小学校危房改造,改造农村中小学校危房面积192.6万平方米。 第六件: 加快农村卫生服务体系建设,新建、改造乡镇卫生院600所,解决农村人口饮水困难10万人,全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。 第七件: 改善城市人居环境,设市城市污水处理率、生活垃圾无害化处理率和建成区绿地率分别达到40%、37%和27%,新建城镇经济适用房100万平方米。 第八件: 进一步做好农村“五保户”供养工作,扩、改、建乡镇敬老院300所,新增集中供养“五保户”1万人。 8件实事纳入公务员考核体系 会议明确,湖南省劳动保障厅等19家单位分别为2005年为民办8件实事省直主要责任单位或相关责任单位。8件实事的主要内容分解成25项工作目标,落实到这19家责任单位。 省直19个责任单位和14个市州政府凡考核结果为达标的,其主要负责人在公务员年度考核中可评为优岗,事迹突出的还可记功;单位和市州政府(班子成员)年度公务员考核优岗指标比例提高到20%,给予单位和市州政府一次性奖励。凡考核结果为不达标的,其主要负责人和分管负责人在公务员年度考核中均评定为不称职,并不得参加其他奖励项目的评选;单位和市州政府(班子成员)公务员年度考核优岗指标比例不得超过10%,对单位和市州政府给予通报批评。 周伯华在会上做了总结讲话。他说,各级各部门要进一步统一思想,提高认识,深刻领会为民办实事的重大意义。坚持为民办实事是贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的根本需要,是提高执政能力的重要内容。他要求各级各部门要进一步加强领导、狠抓落实,确保组织领导到位、目标责任到位、政策资金到位、项目质量到位。他强调,各有关单位要进一步完善制度,加强考核,要加强督查、严格考核、兑现奖惩。 周伯华在会上指出,在落实8件实事的问题上没有变通的余地,到年底考核验收时,对于没有完成及完成质量不高或影响8件实事完成的单位和个人,该处罚的要坚决处罚;对完成得好的单位,该表彰奖励的一定要给予表彰奖励。 2004年8件实事全部达标 于幼军在回顾了2004年8件实事工作的基本情况时说,去年全省8件实事46项考核项目全面完成目标任务,19个省直责任单位和14个市州政府完成8件实事目标任务全部达标。8件实事取得较好效果得益于各级各部门思想统一、领导有力;目标明确,责任落实;多方协作,社会支持;督查有力,保证质量;考核到位,兑现奖罚。 他要求,为确保2005年8件实事圆满完成,各级各部门要进一步提高认识,切实加强领导;要尽早分解任务,落实责任;要合理安排进度,确保实事质量;要加强督促检查,严格进行考核,高质量、高水平地把8件实事办好,向全省人民交出一份满意的答卷。 会上,省农办、娄底市和东安县的代表还就去年落实8件实事工作做了典型发言。(稿源:红网)(作者:欣悦)(编辑:肖雄) | ||||||