本报讯“南京市42所技校能维持办学能力的只有24所，每年正常招生的只有21所，在校生仅有1.7万人，这样的规模根本不能满足社会的需求。”记者昨从省有关部门获悉，为解决“技工荒”现象，我省已启动江苏省职业教育专项建设计划。
省劳动厅有关人士告诉记者，目前我省许多地方面临“技工荒”的问题，在南京，目前手持职业技能资格证书的工人不到31万，持证率仅34.79%%，根据技术人才市场的结构需求，南京市技术工人缺口达到了23.38万。而在苏州，目前高级工占7％，技师3470人，高级技师103人，与发达国家高技能人才占25％－30％相比，差距甚远。而且高级技师平均年龄为54．8岁、技师平均年龄52．8岁，年龄结构老化严重。
根据该计划，我省将用4年时间，重点建设40所中等职业学校，每年建设10所。预计这40所学校招生能力达到2万人，校均规模达4000—4500人，增加各类培训4.5万人，增加转移农村劳动力3万人。另外，建设数控加工专业基地18个、汽车维修专业基地3个、计算机应用专业基地1个、现代农业专业基地1个、旅游服务专业基地1个，其它专业建设基地2个，装备水平达到校均1500万元以上。
此外，为扶持家庭特困初中毕业生接受职业教育,我省决定建立职业教育助学资金。2004年省财政已安排2000万元，并每年递增2000万元，至2006年达到6000万元，用于资助1万名特困学生,并每年递增1万名，至2006年达到3万名。
链接：据统计，截至2004年，全省共
有中等职业学校695所（含技工学校139所），中等职业教育招生超过46万人,在校生超过113万人。职工培训中心、成人技术培训学校和各种社会培训机构近10000多个，全省开展下岗职工再就业培训65万人次，社会化培训800万人次。多年来我省中等职业教育毕业生就业率一直稳定在95%%左右，数控、机电、电子等工科类专业毕业生就业率达100%%。（贺晓亮）
