“法制经理”带来“治安疫苗”

　　“派出所里有一批‘法制经理’”系列报道（二）

　　本报讯 （记者陆续）一名普通民警在企业“兼职”当上了义务“法制经理”，长春市公安局南关区分局民康路派出所这个新鲜“动作”让民警们格外忙碌，“法制经理”要经常到辖区内给企事业单位及娱乐场所等单位打“治安疫苗”，及时制止和减少各种治安案件的发生。昨日，辖区内一家宾馆再次找到民康路派出所，要求“法制经理”再给宾馆员工上次课。宾馆邀请“法制经理”授课

　　“我们宾馆的‘法制经理’高海钧民警在吗？我们希望他再给员工上堂课。”30日下午，解放大路附近某宾馆的牛副经理找到民康路派出所。

　　听了民警高海钧一堂生动的法律知识和防火知识课后，来自外地农村的员工刘丽说：“听了高‘经理’的课，我知道了应急灯在发生火灾时是照在安全门上的，安全门是向外开而不是向里开的。”

　　牛副经理告诉记者，因为他们宾馆的员工大多数是从外地来的，法律知识和安全防火意识都较差，而自从宾馆聘用民警高海钧为“法制经理”后，员工的服务质量和法律意识都有所提高，宾馆的服务也上了一个新台阶。防员工监守自盗打“治安疫苗”

　　“原来，辖区内有一些洗浴场所先后出现监守自盗的情况，对单位和顾客都带来了损害。”民康路派出所姜庭明教导员说，2003年11月21日晚，该所辖区内一浴池发生一起偷盗案件，更衣箱没有被人动过的迹象，而顾客张先生随身携带的5000元现金和一部价值2000元的手机被盗。

　　接到报案后，负责该浴池的“法制经理”马上赶到现场，经查，偷盗者原来是该浴池的员工庄某，他私自配了一把更衣箱钥匙，将客人钱物盗走。

　　“我们就从这件事出发，要求各个‘法制经理’给辖区内的洗浴场所开会，向员工讲授监守自盗的危害，说明偷盗后的利害关系，给员工打了行之有效的‘治安疫苗’，此后，员工监守自盗的行为少了许多。”建议娱乐场所为员工设立“委屈奖”

　　2004年7月，民康路附近一酒吧内发生一起打架斗殴事件，顾客和酒吧服务员发生矛盾，服务员将醉酒的顾客打伤入院，负责该酒吧的“法制经理”赶到后，对双方当事人进行了处理。据民警调查，如果服务员在服务时能少说两句，这场斗殴事件也许就能避免。

　　这件事也启发了“法制经理”，“法制经理”给娱乐场所的员工上了一堂课，并且要求娱乐场所的老板给员工设立“委屈奖”，要求员工尽量避免与顾客发生争执，尽量忍让，做到“打不还手”、“骂不还口”，如果顾客将员工打伤了，“法制经理”赶到现场处理，如果在这个过程中，员工没动手受了委屈，娱乐场所的老板要给员工“委屈奖”。

　　发生打架事件的这家酒吧老板告诉记者说：“酒吧内醉酒顾客殴打服务员的事屡见不鲜，派出所对我们酒吧老板的这种要求，在一定程度上杜绝了许多治安案件的发生，酒吧的声誉也有了明显好转。”

　　“法制经理”给外来务工青年讲法 本报记者 李洪亮 摄新闻编辑：杨光（来源：本报讯）