高级技工及家属可落户广东

　　时报讯

　　（记者王道斌通讯员周晓辉）今年广东省将继续追加2亿元投入到技工教育建设当中，并将技校招生人数从去年11.5万人增加到12万人。此外，广东省还将建立高技能人才奖励和津贴制度及入户制度，以吸引更多的高技能人才来粤就业。这是记者昨日从2005年全省技工学校招生工作会议上获悉的。

　　97．8％技校生成功就业

　　在昨日的会议上，广东省劳动和社会保障厅方潮贵厅长表示，连续多年来，广东省技校毕业生总体就业率一直保持在96%以上，广阔的就业前景对技工教育的发展起到了巨大的促进作用。去年全省技校实际完成录取人数首次超过10万人大关，达到了11.5万余人，比原本计划招生数增加了11.52%，比前年增长了15.6%，使得全年技校在校生人数达到了28万人。

　　而从今年后的随后三年内，广东省将继续加大对技术学校建设以及技校招生的投入，并力争在2007年时，使全省技校在校生人数达到36万人大关，进一步壮大广东的技工队伍。

　　广东仍缺技术工人

　　虽然全省技校已经是超负荷地在培育着技术工人，可目前广东仍然出现了大量技工岗位尤其是高级技工岗位的空缺。据方潮贵厅长透露，随着广东省“世界制造业中心”地位的逐步形成，大量国际知名企业将生产基地建至广东，技工缺乏的现象也日趋明显。

　　目前，全省技能人才在城镇从业人口中仅占43.6%，而其中的高级工以上技能人才有只占到了技能人才总量的4.74%。根据劳动保障厅的统计，到“十五”期末，广东仅数控技能人才缺口就达到了10万之巨，而机械维修、焊接等传统专业工种的技能人才缺口也相当巨大，有的甚至出现断层。

　　制定入户政策吸引技工

　　为了吸引更多的技工来粤创业就业，广东省一直致力于提高广大技能人才的地位。方潮贵介绍说，在深圳市连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中，高级钳工的平均月薪多次超过硕士研究生的平均水平。

　　据悉，目前，广东省已经实行了高级工、技师、高级技师在工资福利方面，享受与助理工程师、工程师、高级工程师对等待遇的政策。下一步的目标是建立高技能人才奖励和津贴制度，并建立高技能人才在哪里工作和居住，其本人和家属就在哪里入户的制度，进一步提高技能人才的地位与作用，并提高广东省对高级技能人才的吸引力。（来源：信息时报）