民工荒未退农民工加薪

　　“长三角”地区除普通操作工等少数工种月工资与往年基本持平外，其他工种的工资普遍比去年涨了100～200元。在浙江，农民工月工资800元以上成为主流。“珠三角”地区，70%的企业调升了工资，幅度在80～150元不等。

　　企业福利待遇水平对农民工外出流向的影响日益明显。农民工流动方向更加多元化。“珠三角”在吸引外来劳动力方面的优势正在减弱。安徽、湖南等地的农民大批涌入“长三角”地区。劳动力输出大省——四川省的农民工也呈现出由“珠三角”向“长三角”以及省内转移的趋势。浙江省预计今年外来民工规模会比去年同期增长20%左右。此外，随着劳动力输出地经济发展加快，不少“老民工”选择就近就地就业。

　　不过，劳动和社会保障部有关人员指出，“民工荒”仍然在局部地区存在。特别是“珠三角”地区，已从过去的劳动力明显供大于求转向供求基本平衡，纺织服装、饮食服务、电子玩具等劳动密集型企业缺工仍较为严重。缺工原因主要在于大量的岗位工资偏低，工作条件差，对劳动力缺少吸引力。此外，农民工供给的结构性矛盾也比较突出，目前企业大部分缺女工，而求职的则以男工为主。

　　(白天亮)