“点题”述职述廉做法好（读者中来）

　　江苏宿迁市在实施领导干部勤廉公示制度中，采取由群众“点题”的做法，收到较好的效果，并赢得群众广泛的赞誉。所谓“点题公示”，就是由群众“点题”，让领导向群众述职述廉。“点题公示”较之原来的述职述廉无疑有了明显的改进和创新。

　　过去领导干部述职述廉时，往往讲的套话多，情况多，成绩多；讲到问题，几句带过；末了提几点希望，轻轻松松通过！现在则行不通了，述职述廉的重点要由群众给你“点题”，这个“点题”，实际上就是由群众给你“号脉处方”、“对症下药”，因而不可能再“轻轻松松走过场”。正如该市广电局一位副局长说，群众给他点了九个方面的“题”，“件件让人冒汗”！

　　群众“点题”，领导“冒汗”，好一个“点题公示”！事实证明，“点题公示”真正敞开了公示的大门，拓宽了监督的渠道，形成党内监督和党外监督的合力，从而起到了从源头预防和遏制腐败的积极作用！

　　江苏大丰市大新路99号　梁牛

　　《江南时报》 (2005年04月02日 第二版)