“无声”的力量行动的榜样

　　四川新闻网-成都日报讯

　　——记成都建材（集团）有限公司董事长兼总裁、党委书记张立仁

　　最初认识张立仁，是在去年“五一”前夕，他被评为成都市劳动模范之后。加上这次采访，我一共去了4次建材集团。通过和张立仁聊天，采访张立仁的同事，张立仁的形象渐渐变得立体：一个64岁的人，有着曲折的经历和睿智的思想。很奇特的是，他在与癌症作斗争的同时，将一个濒临倒闭的企业经营得生机勃勃。更重要的是，他用自己的实际行动保持了共产党员先进性，深深影响了公司的每个员工。

　　张立仁·心里话

　　我们是同事，我们在共同从事一种事业，我希望我的生存、我的劳动能为他们带来利益，能帮助他们的成长。如果他们的人生里包含着我的思想和理念，那也就是延续了我的生命。

　　张立仁·简介

　　张立仁，成都建材（集团）有限公司董事长兼总裁、党委书记，四川大学兼职教授，硕士生导师，国内贸易部经济形势分析咨询顾问专家组成员，中国建材流通协会副会长，四川省企业家研究会副理事长，成都市企业家协会常务理事。2003年，他被市政府授予“特殊津贴专家”称号。去年“五一”前夕，他被评为成都市劳动模范。

　　故事一时代的领跑者

　　1991年，张立仁临危受命，出任成都市建筑材料总公司总经理。当时，公司经营亏损、处境艰难，从局属系统排头兵的位置掉到了倒数第3名。张立仁深感肩头担子的沉重。他首先拿工资“开刀”，拉开了收入差距；随后从产权改革入手，彻底转换经营机制。正当企业改制已经进入攻坚阶段，2000年5月，张立仁确诊为右声带下侧鳞状上皮细胞癌。

　　两次手术后，张立仁不能发声，无法与员工沟通，企业改制被迫中断。可3个月后，他又重返岗位，企业改制得以继续进行。不能说话，他就用笔写，然后下达执行。2001年12月16日，成都建材（集团）有限公司正式成立，张立仁被推选为新公司董事长兼总裁。从此，总有一个微型扩音器与他相伴，成为他履行职责不可或缺的“助手”。他的人格力量感染大家讲述人：李黎明（公司企管部主任）

　　我最佩服的是张总的敬业精神，不仅带病坚持工作，周末还在公司加班。他的人格力量也时刻感染着大家。公司改制前，有一次，他的家属用了一次公司的车。张总知道后，硬是拿出了车费。

　　故事二职工的贴心人

　　公司的“扶贫帮困基金”正是在张立仁的倡导下设立的，每个职工自愿从工资里扣除1％来积累它。去年，张立仁从自己获得的劳模津贴、优秀共产党员奖金和政府津贴里捐出8000元，注入帮困基金，解决了困难职工的燃眉之急。同时，他还把劳模津贴的一部分捐给了井冈山希望小学。为了让职工拥有健康的身体，公司定期为职工体检，还不惜花几万元为职工安装心脏起搏器，挽救职工的生命。一位职工家属为了感谢张立仁的救命之恩，买了一台空调送到他家。张立仁通过公司纪委将空调退还，商家也因感动而破例同意退货。是张总让我看到了希望讲述人：徐昌荣（普通员工）

　　我大儿子患有脑瘫。1994年，妻子又被诊断出患有肾衰竭，小儿子还在读中学，一家人生活十分艰难。从1997年起，我家得到了公司“扶贫帮困基金”的长期资助。去年，妻子病重，公司又发动捐款。真的很谢谢张总和公司的同事们，是他们让我看到了希望。

　　故事三人格的生产力

　　最让公司员工敬重的是，张立仁从来不参与打麻将之类的活动，把别人用在休闲娱乐上的时间都用在了工作和学习上。他著书立说，在业内被传为佳话，也为公司班子和其他成员树立了榜样。在公司内部，他将“青年知识分子座谈会”上升为“头脑风暴”，激励青年人积极上进。在他人格魅力的影响下，公司上下形成了爱学习、勤工作的风气。近10年来，该公司有24人获得专科以上文凭，32人获得中级以上职称，39名员工走上中层干部领导岗位。良好的学习风气和工作氛围，也给公司创造出良好的经济效益。是张总让我找到了自信讲述人：张黎辉（办公室工作人员）

　　从20世纪80年代起，我就在公司里开大卡车。公司改制后，我被分配到办公室工作。到了一个新岗位，必须从头学起。知识渊博的张总让我找到了榜样，也找到了自信。渐渐地，我感到自己有了明显的进步。2003年，我向党组织递交了入党申请书。现在，我已被公司列入积极分子。

　　记者手记

　　采访张立仁时，他一直没有用扩音器，而是用自己病中的嗓音与我对话。他的声音略带沙哑却不失柔和，和他的微笑一样美好。他对生命的看法和对企业精神的阐述，让我看到了一个智者的宁静，一个儒商的睿智和一个时代领跑者的轨迹。本报记者陈兆平摄影张全能