工会主席“青蓝结对”

　　本报讯日前，金山区教育局工会为所属基层学校的15对新老工会主席举行“青蓝结对”签约仪式，通过开展带教活动，促进工会工作的发展，更好地服务教职员工。

　　随着近年来教育体制不断改革，金山教育系统出现了国有与民营共存的学校，这些教育经营管理体制的变化，要求工会能以变对变地开展工作，以新措施开创新局面。但与此同时，不少老工会工作者由于年龄等原因，相继离开工会工作岗位。据金山区教育局工会调查，全区教育系统有基层工会78个，自2004年以来有近30个进行了换届改选，其中有15位工会主席是新当选的。由于这些新当选的工会干部过去很少、甚至没有接触过工会工作，造成了一方面工会工作变得纷繁复杂，需要经验老到的工会工作者，另一方面工会岗位上却都是新手的落差。为了改变这个状况，使新当选的工会干部能迅速到位，更好地开展工作，金山区教育工会在区总工会的指导下，开展了“青蓝”结对子签约活动。

　　据了解，根据约定，新老工会主席要定时商讨工作，并作好记录，按时向工会委员会汇报。

　　记者宋长星（来源：劳动报）