本报4月1日讯（记者谷朝明） 岛城劳动合同文本要大变脸：由以往全市各单位共用的同一文本的“一本通”，变为自身行业特色“自选”合同。今天，记者从全市劳动管理工作会议上获悉，这种“分身”后多样化的劳动合同文本将在两三个月内亮相。
“现行劳动合同文本形式单一、合同内容繁多，适应性不强。”市劳动和社会保障局劳动工资处处长赵军介绍说，本市要求用人单位与职工签订统一的劳动合同标准文本，但随着非全日制从业人员增多，原来“一本通”的劳动合同已不能涵盖不断出现的新用工制度和就业形式，需要建立更加细化、形式更灵活多样、内容更加具体，并更具针对性的劳动关系体系。
针对这一情况，市劳动和社会保障局根据不同行业特点、不同用工形式，分类制定劳动合同文本。据该局相关负责人透露，工资待遇是职工最关心的问题，新的合同根据行业特点，对工资等都进行了详细约定。以餐饮业为例，这一行业从业人员需要经常加班，合同中会根据这一特点，详细规定每天加班时间、加班费如何计算、服务员提成等内容。而建筑业劳动合同文本，则更侧重行业人员流动性大的特点。
赵军说，新劳动合同文本更注重合法性和适用性，简化通用性强的内容，扩大协商条款的容量。按行业细分的劳动合同文本增加各行业特色的条款，这些内容都直接关系到职工切身利益，一旦出现劳动纠纷后，职工可依此维权，新的劳动合同能更好地维护职工权益。
据悉，目前建筑业、餐饮业劳动合同文本以及非全日制用工和企业返聘退休、退养等人员协议文本已基本完成，近期将全面推行。
