英年轻女性不再求事业家庭双丰收

　　据新华社北京4月2日电英国日前公布的一项调查显示，英国近30岁的年轻女性不再期待事业和家庭的双丰收，而是更看重家庭幸福、与孩子共处以及拥有自己的时间，即便她们这样做的代价是事业心减弱和收入降低。

　　这次民意测验是由《新女性》杂志发起的。在接受“2005年英国年轻女性生活方式调查”的1500名平均年龄为29岁的女性中，70％的人说不希望像她们的母亲那一代人那样卖力工作。只有10％的人说在她们有了孩子以后还愿意做全职工作，而把孩子送进托儿所。

　　接受调查的多数女性在民意测验中明确表示，在看到她们的母亲因试图平衡工作和家庭生活而筋疲力尽之后，她们不愿意重蹈覆辙，而希望“换低速挡”，做自己感兴趣的而非过于繁重的工作，比她们的父母花更长时间与孩子相处。

　　近三分之二接受调查的女性说，她们估计需要做非全职工作以补贴家用。而四分之一的女性已经准备做全职太太。只有1％的女性认为有了孩子之后仍会视事业为头等大事。90％的人说，如果她们必须做全职工作，她们将因未能陪伴孩子度过幼年而感到遗憾。

　　同时，被《新女性》杂志称为“不要两全其美”的一代女性似乎正在回归较为传统的社会模式：男性主要负责赚钱养家，女性主要负责抚养孩子。调查显示，三分之二的年轻女性认为“如果可能的话，男性应该成为家庭的主要供养者”。

　　《新女性》杂志主编马尔吉·康克林说，调查结果反映了年轻女性对生活和工作态度的根本转变。她们不希望自己拼命工作，孩子却被送入托儿所，母子关系在紧张的生活节奏下日渐疏远。康克林指出，当今的年轻女性将个人幸福摆在高薪或高强度工作之前。最重要的是，她们渴望在工作和生活之间找到平衡，以享受美满的家庭关系。

　　就在年轻女性对事业和家庭双丰收的幻想“破灭”之时，英国政府妇女与工作委员会发现，歧视妇女和妇女就业机会减少的现象在英国社会“根深蒂固”。

　　该委员会指出，高质量的非全职工作在英国相对匮乏。妇女在有了孩子以后往往会被“换挡”至低薪职位，她们的社会地位随之降低，并且无法施展自身的技能。与此同时，商店、配送和相关行业工会进行的一项全国调查显示，将近80％的新妈妈们在生孩子后原本希望多休息一段时间，却因每周102英镑的法定产假工资无法维系生活而被迫提前重返工作岗位。