“三早”方针育人才

　　——徐州建筑职院创新学生党建工作侧记本报记者　郑晋鸣　通讯员　沈琳

　　早启蒙、早教育、早培养的“三早”培养方针，党员联系班级、党员划定责任区制度，这些都是徐州建筑职业技术学院（以下简称徐州建筑职院）多年来在学生党建工作上采取的得力措施。近年来，该校学生党员的比例以每年一个百分点的速度稳步递增，申请入党的学生超过总人数一半以上。徐州建筑职院注重用先进思想塑造人才，走出了一条学生党建的创新之路。

　　信心足，以“早”克“短”

　　当今高职院校培养出的优秀人才应该具备哪些基本的素质？这个问题曾经在众多高校中引起广泛的讨论，而徐州建筑职院则以其独特的视野，扎实的学生党建工作给出了答案。“一个优秀的大学生不仅要有丰富的知识和出色的能力，还要有高度的思想水平和责任感。我们的学生学制只有三年，只有抓早、抓好学生党建才能提升大学生的思想觉悟，塑造出最优秀的人才。”从徐州建筑职院党委书记王旭善的这番话中，可看出该校对学生党建工作的重视程度。

　　当众多高校的大学新生还在努力适应新环境时，“怎样写入党申请书”、“如何创造条件向党组织靠拢”等一系列专题讲座已在徐州建院新生中进行得如火如荼。早启蒙、早教育、早培养的“三早”方针把新生们带进了一个具有浓厚的党的知识的氛围中。“以前觉得我们太平凡，离党太遥远了，但听了讲座以后，我相信靠自己努力一定会逐渐获得党组织认可的。”一位刚参加完专题讲座的基础部学生这样自信地告诉记者。

　　同时，学校又制定了党员培养入党积极分子、党员联系班级、党员划定责任区等制度，把学生入党积极分子培养工作进行制度化，真正落到实处，使得全院申请入党的学生人数每年都在稳步增加。

　　功夫深，培养党员好苗子

　　短短三年时间，怎样才能尽快选拔出好苗子进行党内培养呢？“遍地撒网捞鱼，是我们采用的一个快捷、有效的措施。”徐州建筑职院的一位辅导员笑着说出了“招数”。

　　据介绍，徐州建筑职院建有两级党校体系，每年都会举办2到3期的入党积极分子培训班，参加培训的人数占入党申请人数的一半。同时，学校又积极开展入党积极分子自我教育、建立多个学习党章小组，彻底改变了以往枯燥单调的党员培养方式。

　　徐州建筑职院并不简单地满足于普及学生入党知识，还在提高入党积极分子的质量上做足了文章。学习党内模范人物的先进事迹、怎样主动抵制腐朽思想的侵蚀、弄清如何看待幸福和前途问题等活动的开展，从思想深度上严格把关，保证了学员的高质量。

　　“要在游泳中学会游泳。一个合格的学生党员只有去实践中锻炼，才能加强自身的责任感，提高综合素质。”该院党委副书记马长世指出了实践在党员培养中的重要性。学院不仅在校内注重加强实践性，还把实践的“课堂”办到了校外，甚至省外。“三个代表”社会实践小分队、“紫光”社会实践团在寒暑假中奔赴延安、嘉兴等地，学生们在那里瞻仰革命纪念馆、资助失学儿童……“参加这些活动后，我分明觉察到了一个共产党员肩上的责任和重量。”来自热能与环境工程专业的郭同学在谈到社会实践时深有感触。