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云南省教育改革试点工作成效明显


http://www.sina.com.cn 2005年04月03日12:10 云南日报

  记者从全省教育综合改革试点工作文山现场会上获悉,一年多来,我省启动的各类教育改革试点认识到位,态度坚决,重点突出,取得明显成效。

  红河哈尼族彝族自治州按照试点要求,迅速行动,制定方案,突出重点,分类指导,坚持梯度推进和扶优扶强与扶贫扶弱相结合,南部地区采取“一县一策”,从资金筹措、师资补充等方面采取实实在在的措施,全州可在明年提前一年实现“普九”;北部地区重点发展高中教育,今明两年内新建扩建13所普通高中、3所职业高中,高中毛入学率提高到50%,全州全面推进校长公选制、教师聘任制,建立与全员聘任制相适应的绩效分配制。

  昆明市确定了到2005年全市基本普及高中阶段教育,毛入学率达到85%的目标。与各县区签订了高中阶段教育建设和发展项目责任书。市财政安排高中建设专项资金6000万元,规划新建5所高标准中学,把13所中学整合为8所,对10所学校进行改扩建。支持发展民办高中,安排部分民办普通高中招收公费生,市财政按招生实际报到人数核拨经费。制定了《关于落实学校办学自主权的实施办法》,对落实学校人事、经费、管理自主权提出了具体操作办法。

  曲靖市积极扩大普通高中办学规模,计划到2007年,新建普通高中15所,现已有7县7所学校在建,投入资金1.3亿元;改扩建高中41所,现已启动扩建26所,投入资金近两亿元。目前政府继续加大对公办高中的投入力度,年均增幅不低于3%;近两年高中毛入学率均以每年5%的速度快速增长,教育教学质量一直保持全省领先水平。

  云南财贸学院引入了董事会制度,在内部开始股份制改革;坚持和完善党委领导下的校长负责制,建立教授委员会,充分发挥教授在治学中的重要作用,精简校级机构和人员,强化系院管理职能,实现学校管理重心的下移;干部选拔实行民主测评、民主推荐和民主选举;建立了更加科学、规范、灵活、高效的人员管理制度和校内分配机制,进一步调动教职工的积极性。

  玉溪市以国家级重点中等职业学校和高职院校为龙头,面向市场,打破部门、行业、区域和学校类别界限,大力整合职业教育资源,瞄准一、二、三产业组建了三个职业教育集团。投入3000万元用于职业教育改革。在原已打破条块分割的管理体制、重组职业技术学校的基础上,通过实施学校间以优扶弱的结对帮扶等办法,使全市职业教育在困难较大的情况下,取得了新的突破;2004年职业学校招生增长50%,校均规模超过1100人。

  张登海 罗霞 杨润 雷桐苏(云南日报)


 
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