大江网讯[江西日报] 乐平市在就业和再就业工作中，坚持推行全程化服务，为富余劳力和下岗再就业人员用工签“订单”，组织就业人员上岗前先培训“充电”，有效地提高了劳务输出的组织化程度，受到群众的广泛好评。去年，全市新增就业5228人，其中下岗人员再就业3185人，城镇登记失业控制率在4．5％的预期目标内，被授予“全省再就业工作先进单位”称号。
面对当前劳动力就业的复杂形势，该市把组织劳务输出作为就业和再就业工作的关键环节，进一步完善了劳动力市场，形成了连接企业、行业和基层劳务站的用工信息网络，广泛收集用工信息，实行空岗报告制度，通过举办招聘会、媒体开辟专题专栏等形式，为求职人员提供职业介绍和职业指导，并与闽、浙、粤等地30多家企业建立了长期协作关系，适时签订劳务用工“订单”。近三年来，全市组织了30多次专场招聘会，发布用工信息6000多条，提供就业岗位5万多个，有组织地输出劳务人员24000多人。
针对大多数无业和失业人员缺乏劳动技能这一实际，该市采取政府职能部门、职业技术学校、社会办学力量、再就业服务中心等机构协调联动的方法，免费开展实用性岗前培训，先后组织了4000多人参加各类培训，培训后再就业率达90％。（吴雄、陈国藩）
(大江网-江西日报)
