“劳动就是就业”的理念值得大力倡导

　　又到大学生毕业分配时，在毕业生学历越来越高、人数越来越多、就业压力越来越大的今天，如何调整就业心态确实是迫在眉睫的问题。为此，深圳大学研究生部专门讲授“大学生职业生涯设计导航”课程的张革华副教授提出“劳动就是就业”（4月2日《深圳商报》）。

　　“劳动就是就业”,这是一个颇有分量的新观点，应当大力倡导。如今，在全社会积极营造“劳动就是就业”舆论氛围，更新人们的就业观念，对于缓解社会就业压力，优化社会结构，促进人的和谐发展，构建和谐社会，具有重要意义。

　　读书做官，这是老祖宗的遗训。中国文化实质就是官场文化，苦读书——考大学——当干部——吃皇粮——进保险箱，这是中国大学生们曾经共同走过的路，更是人们描绘人生前景的思维定势。于是，在一些人看来，大学毕业后只有进入机关事业单位，当上“国家干部”，捧上“铁饭碗”，才算是真正就业。然而，这种封建“官本位”思想，已与时代的飞速发展格格不入。不搬掉思想上的“拦路虎”，就业难寻宽广的出路。大学生开辟就业渠道，应该首先从更新观念换脑筋做起。

　　严峻的社会就业形势迫切要求大学生放弃面子，丢掉幻想，转变就业观念。近年来，我国政府高度重视抓好全民就业工作。2004年上半年以来，我国宏观经济调控取得明显成效，经济增长保持了较快速度，促进了就业形势的好转。但与此同时，我国正面临改革开放以来继“知青”返城、下岗职工安置后的第三次就业战略大转移，即从乡村到城市的就业大转移，大量农民工进城，就业形势仍然严峻。据2000年全国人口普查数据推算，今年全国将有1200万新增劳动年龄人口，他们当中大约有500万人有就业要求，其中，大学生占340万人。此外，去年底有890万城镇登记失业者需要就业，还有几百万没有登记的失业者需要就业，下岗再就业中心还有300多万人需要就业，主辅分离和产业结构调整使大约有300万人需要换岗，今年需要就业者将仍然保持在2500万人以上。专家预计，今年经济增长的就业弹性为0.13，假如全国经济增长速度为8.5%，到年底，全社会新增就业岗位831万个，远远满足不了社会就业需求。因此说，面对如此严峻的就业形势，作为时代的娇子，大学生要勇于用新观念，开辟就业新领域。

　　普通大学生面向社会高技能岗位就业，这是就业结构调整的必然要求和重要举措。目前我国生产企业一线岗位，十分缺少集高学历、高技术于一身的工人，偶尔有几个都当成了“香饽饽”。而在西方发达国家，大学生就业没有干部、工人之分。据出国考察的同志介绍，企业生产线上的人多是戴着眼镜的、有高学历的。因此说，大学生毕业生不一定非公务员不做，怀揣着高学历文凭去工厂做工有什么不可以呢？需求决定价值的大小，只要适合个人实际，便于实现自我价值，就是最理想的工作岗位。这里的关键是要勇于丢掉情面，不为面子而累，讲究实际。

　　目前，政府大力倡导全民创业。其实，与其苦叹找工作难，不如放开手脚尝试一下自主创业，只要是用自己的知识和技术来创造社会财富，养活自己，就是实现了自我，又何乐而不为呢？何必非要千军万马都去挤“独木桥”呢？

　　其实，换个思路，可能就是就业的一片蓝天！(稿源：红网)(作者：徐云鹏)(编辑：杨国炜)