早转型　早主动（各抒己见）

　　白天亮

　　“民工荒”正在悄悄发生变化。我们看到：工资较高、福利待遇较好的地区不再缺少熟练工，紧俏的是技术工；仍坚持依赖廉价劳动力的企业则面临着艰难的选择。这变化再一次提醒企业，一味靠压低劳动力价格而获取低成本优势的竞争方式不可能一直走下去，企业应考虑及时转型。

　　我国劳动力供给从总体上看非常充足，但随着经济的发展、人们生活水平的大幅度提高，劳动力成本必然会不断提高。现在中国服装与纺织品业的劳动力价格，已经达到每日2．5—3美元，比越南每日1—1．5美元的水平高出一倍以上。甚至地处美国周边的加勒比地区的一些国家，劳工也比我国的便宜。在这种情况下，企业如果不改变要素投入，仍然仅仅依赖低廉的劳动力获利，恐怕很难获得更大的发展空间。

　　我们发展经济，是希望能给所有的劳动者都带来实实在在的生活改善。如果一种增长模式无法让在其中付出大量劳动的人群受益，这种模式肯定是不值得鼓励的。因此，企业固然要追求利润，但也不能忘记自己的社会责任，要把改善职工待遇作为分内之事，积极地予以考虑。

　　“民工荒”的出现给不少企业带来不同程度的麻烦，但换个角度看，未尝不具有积极意义。企业如果能及时转变观念，把重心放在技术创新、提高劳动者素质和劳动生产率等方面，或许能变被动为主动，创造新的竞争优势，推动产业结构的升级。

　　《人民日报》 (2005年04月04日 第十五版)