珠三角：何以应对民工荒

　　本报记者　邓圩

　　缺工，高级技工和普工均缺

　　家在湖南益阳的吴荣荃到广东打工已经10年，从普通工人作起，到现在已经成为厂里5个高级技术工人之一，月工资也从800元涨到了2500元。吴荣荃所在的工厂在广东番禺，是一家有名的音响企业，厂长杨先生说：“从前年起高级技工开始短缺，我们拿出高于原来30％—40％的工资，缺口还是有30％。”

　　其实，困扰杨先生的“技工荒”在珠三角出现已经近3年。据了解，2004年度广东劳动力市场对高级工、技师和高级技师的求人倍率高达1．88、2．32和2．21。而且，“普工荒”也困扰劳动密集型加工企业超过一年之久。

　　今年3月记者来到广东新塘镇东坑，不足1000米的街道上有400多家制衣厂，急聘广告几乎覆盖了街道的墙面。有的工厂主甚至直接开着车到街上招工。开春以来，正是鞋厂、制衣厂、手袋厂等劳动密集型企业的生产旺季，珠三角的工业区，不少地方自发形成“招工一条街”。据了解，南海目前缺工人数估计约5万人，其中普通生产工占95％。春节后深圳市也表示缺工10万。东莞市今年初公开表示缺工30万左右。这些地区严重缺工的多是电子、玩具、制衣、电脑、制鞋等行业。

　　缺工已经严重影响着珠三角的生产线，在有4000家制衣厂的新塘镇，几家制衣厂负责人苦恼地对记者说，他们目前开工严重不足，如果继续招不到工，只能选择到偏远的贵州、云南找工人或者干脆就停产。

　　工资，能否成为供需关系的钥匙？

　　“每月600元工资，房租水电用掉200元，吃饭和零用差不多200元，省着花1个月也只能存下200多元钱。”在新塘的一家制衣厂每天工作12小时，四川民工李项华正准备离开。他希望能够找到一家工资待遇更好的企业。

　　为吸引工人，许多企业首先选择了加薪，有关统计说从去年到现在，广东外来工工资升了一成。为了改善缺工状况，广东取消春节后一月内企业招工6大禁令，发布了《广东省工资支付条例》，各地相应提升了最低工资标准。东莞和南海将最低工资标准提升至574元，增幅近30％，广州增加到684元。

　　工资能否成为供需关系的钥匙？广州慧艺鞋厂到目前已两次调高工人底薪，但月均800元的薪金水平仍未能有效阻止工人继续流失。普遍的缺工带给工人更多的选择，熟练工人在选择中争取到更多报酬和福利。为了留住和获得更多技能型人才，采访中不少企业对记者说不仅要靠工资留人，“劳动环境条件、福利、企业诚信也是吸引员工、留住人的条件。”“福利”这个仿佛只是国有企业职工专利的词，在此次对劳动力短缺问题的采访中多次传入我们耳中。

　　在东莞，拥有2万多名员工的电子企业新科工资待遇并不是当地最高的，普通工人基本工资刚刚调升至当地新的最低工资标准574元，熟练工月薪约800—1000元，但这个厂工人的流动率保持了3％的稳定。该厂人力资源管理人员说起他们稳定军心的办法：“给工人家一样的感觉，对稳定员工，改善缺工很重要。”让员工有称心的饭堂、文娱设施，有工会调解劳资纠纷，通过文娱活动增强凝聚力，技术人才可以补贴买房，普通工人在这里看到了前景和奔头。

　　张先生是某国际品牌手袋驻东莞的品管代表，说起今年的缺工情况，他介绍，月薪800—900元，工厂宿舍、图书室、球类等娱乐设施齐全的大型工厂由于改善了环境，缺工状况明显好于去年，并未影响生产；而宿舍拥挤、没有文娱设施、工资在600—700元的小型工厂招工十分困难。不少小厂只好招聘没有任何经验的生手，不少生产线已经停产。

　　企业和民工的生存空间同样狭窄

　　广东省劳动和社会保障厅提醒缺工企业，月均工资如果能达到1000元以上，工人随招随到。但加薪对广东众多的劳动密集型加工业并非易事。

　　“但我们这个行业利润率有限，继续加薪操作空间很小。”东莞一家手袋厂厂长说。缺工严重的制衣、鞋帽、玩具等行业，这些工厂就是国际品牌商和渠道商的车间，留给中国制造商的利润率普遍只有5％到10％。

　　“剪一条裤子也就是1毛钱工钱，缺乏自有品牌和商标，珠三角生产的产品利润大部分都归了别人。”东莞一位加工企业高级管理人员解释，实际上广东七八成订单都是靠港台的商贸行介绍过来，先转给大型集团，再转给小型加工厂，利润很薄，这些工厂根本没有加薪的空间了。业内人士透露，长三角的加工业已经不通过这样的商贸行接单，通过直接接订单，工厂得到的利润相对较高，使得同类行业和工种的工资至少高出珠三角100元至500元。

　　调升工资的要求和企业利润空间的压缩最后必将导致某些产业退出。部分工厂酝酿外迁，但转移投资的成本问题，使不少企业进退两难。实际上，珠三角20多年围绕服装、箱包、鞋帽、玩具等产业形成了供应链、产业链和物流业，对企业和对地方经济都起到了支持作用。因此，企业的退出就不是一件简单的事情了……

　　工人招不到—订单拿不到—GDP可能下降—生活水平降下来，最后第三产业也萧条起来，资本也会退缩……这样的多米诺骨牌效应，是广东的部分经济专家忧心的事情。

　　链接

　　部分城市最低工资标准

　　北京：545元

　　上海：635元

　　天津：530元

　　南京：620元

　　苏州：620元

　　深圳：关内610元，关外（宝安／龙岗）480元

　　珠海：市区／香洲／万山／淇澳510；斗门／金湾430

　　中山：574元

　　江门：494元

　　农民工待遇比较长三角：

　　某合资电子企业

　　工种：普通熟练工

　　工龄：2—3年月

　　工资：1500元（含伙食、住宿）＋月均奖金600元（浮动）＋年终奖（一般双薪）

　　其他收入：加班费用实际可

　　支配收入：月均2000元左右

　　其他福利：社会保险（含失业、生育、工伤、医疗、养老）、住房公积金珠三角：

　　某音响企业

　　工种：普通熟练工

　　工龄：3年

　　月工资：平均800元＋伙食住宿全包

　　《人民日报》 (2005年04月04日 第十五版)