编辑写小说 离奇遭解雇 吉尼斯自创纪录 |
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http://www.sina.com.cn 2005年04月04日08:54 南方日报 |
提起吉尼斯世界纪录,大概没有什么人会不知道。翻开《吉尼斯世界纪录》,你能看到各种奇奇怪怪的世界纪录,被冠以“最大”、“最小”、“最长”、“最短”、“最轻”、“最重”、“最快”、“最慢”……之类头衔的纪录自不必说,什么泰国一头大象会画画,不间断打球、跳舞,收藏自己落发等等稀奇古怪的“创举”也历历在目。让人在慨叹世人奇思怪想的同时,也为纪录创造者的毅力和纪录搜集者的实力所打动。 但是,让人没想到的是,因为一桩莫名其妙的雇员解雇纠纷,吉尼斯把自己也送进了世界纪录。 事情还得从杰拉米·法恩说起。 法恩是来自美国科罗拉多的一名女子,27岁,受雇于《吉尼斯世界纪录》编辑社,于是前往伦敦工作。她的主要工作,就是从编辑社每天收到的成千上万个纪录申请中,挑选出“真正”的世界纪录,例如世界上最巨大的拥抱(由899人一起完成),多少人愿意全裸坐过山车(81人),等等。 成日面对这些你大概一辈子都不会做的事,被上司赞誉为“吉尼斯的未来”的法恩产生了个想法——— 她要以自己的亲身经历为素材,创作一本爱情小说,内容就是讲一个在伦敦为《吉尼斯世界纪录》编辑社工作的美国女孩的罗曼史。 而且,哈珀柯林斯出版公司对法恩的创意十分感兴趣,已经与法恩签下了购买合约,金额据说“令人满意”。 这本是好事一桩,不但法恩可以扬名赚钱,吉尼斯也能跟着做免费广告。但让人不解的是,编辑社竟将法恩解雇了,理由也很古怪,说是看到了法恩小说的复印件。法恩认为,此举绝对可以让编辑社把自己载入《吉尼斯世界纪录》,因为这是一个“最离奇的解雇”。 法恩无论如何也想不出,自己究竟违反了哪项合同条款。于是,将这起离奇的劳务纠纷提交到一个专门法庭,等候审理。 青水 新华社供本报特稿 |