多种奖励措施推进职工培训

　　本报讯上海石化涤纶部让职工培训进入“快车道”，近日，该部决定将今年作为职工培训年，通过大规模职工培训，大范围提高职工队伍的技术素质，大力提升企业的综合竞争力。

　　据悉，该部将通过举办多种形式的职工技能竞赛活动，为职工技术比武搭建平台，进一步挖掘和储备企业有用人才，加快培训和造就一支技术过硬、技能一流的具有系统操作和复合操作能力的职工队伍，以适应生产装置不断改造、扩建的需求。

　　在职工技能培训中，该部工会与行政联手，采用灵活多样的奖励措施，把职工参加技能竞赛活动同职工的绩效考核、岗位考级结合起来，有效地推动技能竞赛活动持续深入展开。

　　朱乐（来源：劳动报）