江西理工大学尝试企业式文化参与教育管理 |
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http://www.sina.com.cn 2005年04月04日11:38 中国广播网 |
中广网南昌4月4日消息(记者胡啸通讯员盛晓明曾林松)日前,在江西理工大学各分院的学生工作办公室,都放有一本“意见簿”,上面记录了学生和到访家长的留言,涉及教学投诉、学生需求、献言献策等多方面的意见。“意见簿”进校园,这是这个学校为引进企业式文化,打造服务性校园推出的又一新举措。 探索一个较完善的教育管理体系,是许多高校的研究热点。江西理工大学经过多年的摸索,结合教育发展要求,正尝试引进企业中的优秀管理模式,为教育管理注入了新的活力。该校对如何将企业优秀管理文化运用于教育管理、如何将企业文化促进教育生产力发展的同时又不会给教育带来后遗症做了深入的研究。为强化服务意识,学校吸收企业服务管理精华,正强势推进服务性校园建设。 针对以往由教师单向提供教育的不足,学校对教师实行“挂牌”上岗制,由学生自主选择老师上课。学校在校园网上公布校长电子信箱,学生对教学,管理,后勤等服务不满意可直接向校长反映和交流。各分院还定期举行教学反馈会,由学生给教师提供的教学服务打分。将学生奉为“顾客”,给学生提供“自助餐”式教育正渐渐形成新的校园文化。 学校学工部的一位老师说,引进企业式文化,打造服务性校园,使学校管理更加科学,教与学的互动,教师与学生的弹性交流,解决了许多管理性难题,和谐平安校园的建设也有了保障。来源:中国广播网责编:段君 |