“公文网站”缘何生意火爆

　　余清明

　　时下，一种公文网站风行于互联网上，该网站犹如“超市”，各类公文如土豆、白菜摆在案台上任人挑选，用户交上一定费用便可塞上一箩筐搬回家。某些文章的点击率居高不下达到数万次，可见“消费者”的热衷程度（4月1日《武汉晨报》）。

　　由公文网站，笔者油然想起之前媒体曾经披露的代写报告、总结和论文的“职业写手”。这两单生意目下十分火爆，人们对其非议和抨击也越来越猛。

　　人们谴责公文网站和职业写手的一个重要原因，是这些“粘贴、剪裁”而成或者别人代写的总结、报告含有“水分”。这种判断不无道理，但现实中，许多单位都配有秘书，秘书是不是单位和领导的“职业撰稿人”？就算工作总结、述职报告是当事人“亲自操刀”，这些文章也一样有水分，凭什么偏偏对公文网站和职业写手以及他们的“作品”耿耿于怀呢？

　　我绝对没有为公文网站、职业写手唱赞歌的意思。我的意思是说，我们不能把含有水分和不实内容的总结、报告的责任算到公文网站和职业写手身上，他们不过是遵循“顾客”的意愿在总结和报告上加了一番工、润了一层色、添了一些彩，这些加过工润过色添过彩的总结、报告符合一些人的“口味”，满足了目前的评价考核要求。

　　所以，真正需要检讨反思和改进完善的，是我们的习惯思维和考核制度。我们习惯于讲优点、听好话，习惯于多讲成绩少说问题，习惯于这样的总结和报告。同时，我们的评价体系和考核制度也存在缺憾。不客观的述职报告得了高分，那“职”究竟该述给谁听，实际又述给了谁听？大有“水分”的总结顺利通过，那总结究竟该写给谁看，实际又给了谁看？对单位和个人的评议、考核，除了单位和个人自己的述职、总结之外，是不是还应该有群众的评议和总结，群众的评议总结又占了多大比重？不认真思考并着手解决这些问题只一味谴责公文网站和“职业写手”，不但不公，而且徒劳。