观点集粹

　　国企改革要“三无”

　　对国有企业的“官本位”和政企不分现象，很多人都摇头叹息。著名经济学家萧灼基主张按市场经济规律办事，把必须保留的国有企业改造成“三无”企业———无等级、无官员、无特权。

　　特权思想、等级观念、官本位思想严重，这些都是发展市场经济的大敌，都是不断完善市场经济制度的巨大阻力。这些因素破坏着市场经济的公平竞争原则，破坏着国有企业的改革和健康发展。说到底，还是计划经济时期形成的国有企业痼疾，还没有脱离计划经济时期管理国有企业的窠臼，这正是需要加快改革的症结所在。———人民网作者：余丰慧

　　门票蛮涨的不道德

　　说到景区涨价，自然让人想到一个词：社会福利。想想看，作为一个公民，我们还能够享受多少社会福利？连这自然馈赠的风景、祖宗遗留的名胜，也都被各地方政府给跑马圈地插上了草标。说涨就涨，哪怕理由如此牵强，甚至牵强到蛮横的地步。以武陵源景区为例，《人民日报》曾调查报道，该景区原来158元的门票中，只有8元用于保护费用，那么，其他钱都干什么去了？还有“分流”游客一说，更是可笑。中国这么多人，著名的风景点自然游人如织，再涨价，人也不会少，分流是假，捞钱是真。———《中国青年报》作者：肖余恨

　　副县长都“称职”吗

　　在前不久的湖南新邵县十四届人大四次会议上，7位政府副县长全部登台述职，最后，7位副县长均获得了90%以上的“称职”票数。我无意也无力否定这一皆大欢喜的评议结果的公正性、真实性。对7位副县长全部评为“称职”提出疑问，也并不是说就一定要评出一个“不称职”。但是，胜任度分为三档，还有一档是“基本称职”。

　　一般来说，7位副县长德、能、勤、绩、廉五个方面总是互有长短，如果其中有个别副县长因为在这五个方面不是十分突出和过硬，不能获得高达90%以上的“称职”票数，而被评为“基本称职”，这样的评议结果，我以为，或许更加接近事实。———《中国经济时报》作者：钱夙伟（来源：信息时报）