财政支出有章可循　财政绩效评价试点展开

　　本报讯记者近日从中山市财政局获悉，中山将正式对2005年确定的部分大宗预算专项支出项目引入绩效预算制度，以科学监控财政支出的使用效益。目前，首个试点项目——全民健身广场已进入自我绩效评价阶段，并计划在月内完成整个评价检查工作。

　　据中山市财政局局长吴观带介绍，对财政支出实行绩效评价制度，将明确要求项目资金使用单位从技术、资金筹措、成本费用、组织管理、经济社会影响等方面提出可行性分析和绩效目标，实行绩效预算管理，从而能实现对财政资金从注重投入的管理转向注重对支出效果的管理，提高财政资金使用效益。

　　今年上半年，中山选取了全民健身广场、镇区厂房、宿舍物业建设贴息资金以及镇区危桥(涵)建设补助资金等3个项目作为试点，启动绩效评价工作。下半年，将对2005年预算编制中确定的大宗专项支出项目开展绩效评价。

　　吴观带表示，绩效评价的最终结果将是制定下年度预算的重要依据。市财政局将逐步建立健全有关信息库。

　　陈雪芬 张海燕