5日精选：死了你一个，也不能幸福全家人

　　（留言为网友个人观点，不代表人民网立场）我肯定挨不过酷刑的

　　评论靶子:“杀妻”佘祥林含冤11年 咋保证司法公正？

　　文章摘要：

　　对于蒙受“杀妻凶犯”之冤达11年之久的佘祥林一案，众多媒体近日纷纷做出了跟踪报道。媒体的关注点除了集中于事件本身，更多的是对相关司法程序细节之失引发的反思。我国的司法公正应该如何保障？佘祥林能否得到应有的赔偿？面对冤案守法公民应该如何应对？

　　留言精选：

　　心寒！最担心最惧怕的就是万一这种事落到我身上，我该怎么办。我肯定挨不过酷刑的。IP:195.186.230.

　　不要集中于司法程序，要集中在刑讯逼供、故意办错案的公检法人员上来。IP:222.208.88.

　　给我们的司法人员进一言：和你的对手换位。你们凭什么打人？也给司法机关说一句：你们的特权太多呀。穿制服又怎么样？你们比其他机关“高人一等”啊？再说，个人违法犯罪的结果除了国家要赔偿之外，你也必须要承担责任。IP:218.9.253.

　　赔偿与否应有第三方来裁定。国家规定法定假日的工资和平时是不一样的，“赔偿法”里没有说明，本身就是缺项。再说，服刑人员是要强制劳动的，他所创造的劳动财富又怎样计算？我们的相关法律应该修改了。IP:218.9.253.

　　我坚决反对“宁可放过一个坏人，也决不枉杀一个好人”的提法。因为罪犯的狡猾，放出后杀掉不止一个好人的例子很多，而且大部分放出的罪犯更成为当地无人敢惹的霸王无赖，连派出所都不敢管，“老子杀了人法院都不敢把我怎么地”就是他们的口头语！他们大都成为当地黑社会头目或雇佣的杀手。对于本案，主要根源还是司法违法逼供所造成的，这点高院当时就已经发现了问题。对于这种知法犯法草菅人命的司法黑暗，早就应该依法严厉惩治！但官官相护使得这种状况愈演愈烈。IP:221.3.101.

　　文章摘要：

　　怕就怕官资联手，互相心照不宣，甚至官资沆瀣一气，穿一条裤子，有意无意伤害乃至坑害弱势群体，有意无意伤害乃至坑害老百姓如进城打工两眼一抹黑的民工兄弟！呼吁：对这样的事，一定要及时揭露、曝光，并立即依据党纪国法严惩不贷。同时，希望党和政府多多宣传秉公办事、维护人民利益、正确处理劳资关系的好的官员典型，这对构建和谐社会肯定会起到十分积极的作用。

　　留言精选：

　　不要等到人民重唱国际歌的时候，再来解决问题，那为时就晚了。当政者要清醒啊！IP:61.233.231.

　　相当一批企业经过改制后，会产生一批资本家党委书记，他们过去是工人阶级一份子，也是党委书记、党委委员，现在是握有较多股权的资本家，还是党委书记、党委委员。这些人会怎么样？这些基层组织会怎么样？真想听听“理论家”们对这个问题的高论！IP：221.232.36.

　　我国是一个社会主义的国家，在市场经济阶段，官商勾结同穿一条裤，这样肯定会产生瘸败，这是坚决要反对的。另一方面，通过合法富裕起来的公民，与政府官员协商共同富裕的伟大的社会主义建设事业，我看也是可以的，我党不是对合法富裕的人称为社会主义建设者了吗？IP:221.5.103.

　　政府官员角色应是中立，现在不是这样，而是官商勾结，如富翁人大，制定政策和法规都跑到官商那边，能和谐社会吗？你担东西都知道两头平稳。IP:219.137.6.

　　在960万平方公里这块土地上，哪一个暴发户不是官资勾结的结果？现在才发现这种问题，是不是太小儿科了。我认为，可怕的并不是官资勾结，可怕的是官官勾结，也就是腐败行为形成默契，你贪一、三、七，我吃二、五、八，他捞三、六、九，弄不好这一天真会到来的。IP:222.81.21.

　　文章摘要：

　　“国有企业有很多‘红顶’商人啊。企业是部级、副部级、厅级，企业管理者也成了部级、副部级、厅级干部。”对国有企业的“官本位”和政企不分现象，萧灼基摇头叹息。他主张按市场经济规律办事，把企业与机关、企业管理人员与官员区分开来。把必须保留的国有企业改造成“三无”企业——无等级、无官员、无特权，这就是萧灼基眼里国企改革基本到位的标志。

　　留言精选：

　　如果说这个企业需要改革，应当首先审计这个企业的主管，把为什么这个企业搞不好的问题弄清楚以后，立即把违法犯罪分子绳之以法，才可以按照法律进行改革。IP:219.157.105.

　　国企被分掉，领导可以拿工人平均工资三倍的补偿金。但在改制后，企业依然存在，他们仍然是领导。IP:221.10.240.

　　如果有一天真的实现了国企“三无”：无等级，无特权，无官员，那真是全中国工人阶级的造化。目前的国企员工，都成了与国企签了合同的雇工。企业领导随时叫你下岗，这是特权；许多关系到民生的决策领导说了算，这是等级；领导拿高薪坐豪华车，处处显示自己高人一等，这是官僚作风。

　　我盼望着，盼望着！盼望国企“三无”时代尽快来临！！IP:218.16.78.

　　中国需要一批懂管理，会经营的政府工作人员，而企业正是锻炼和培养这些人员的场所。企业人员正是产生政府公务员的一条重要途径，也就注定了实现“三无”几乎不可能！IP:218.70.67.

　　国企改革的难点，在于管理者们在捞不到好处的情况下，就抵触改革，再把责任推给无辜的普通职工们。

　　君不见，凡是厂长经理捞了一把的单位，改革就“很顺利”吗？IP:222.87.35.

　　文章摘要：

　　不要以为甩给每人60万元的资助金，就能让所有的海归人才都心无旁骛地为祖国服务。即使一分钱的资助费用也不给，真有报效祖国热忱的人也会跋山涉水地归来。这类例子，在我国老一辈革命家、建设者中比比皆是。而如果这山望着那山高，有些人就是拿到了600万元的资助金，他也一样还是人在曹营心在汉。对海归人员的资助，还是适可而止吧！

　　留言精选：

　　我认识一个官员的子弟，国内大学都考不上，出洋留学数年了。马上要回家了，这样好的政策欢迎他，一定美滋滋的。IP:219.145.147.

　　我们留在祖国流汗创业，交税，连贷款都难，更别说白给60万，凭什么把我们的钱白给他发财？只怕受奖海归都是这个长、那个长的子女！IP:211.147.255.

　　只要能够人尽其才，公平竞争，创造人才脱颖而出的社会环境，根本用不着重奖吸引人才的政策。叶公好龙，花重金买龙回家装点门面，真的来了能够呼风唤雨的真龙，叶公反而胆战心惊起来，这就是现实。IP:218.23.130.

　　奖励富人还不如用钱鼓励穷人，如果“海归”只是冒着拿奖金这个念头，这种人也不太要得。爱国就爱国，哪有用金钱来衡量的！IP:61.146.230.

　　国家还是应该规范科研环境，减少关系决定课题的分成现象。真的想报效祖国的海归怕的是不能适应关系网下的科研体制。IP:165.95.55.

　　文章摘要：

　　“官员自杀”当然不是一件正常的事，但是面对“官员自杀”，人们首先与腐败联系起来，更是值得人们研究的社会现象。正如有学者所指出的，只有当官员腐败成为社会的特例，只有官员恢复了在公众心目中的道德形象时，人们才会像对待普通人自杀那样正视官员的自杀，才会像对待普通人自杀那样以悲悯的情怀对待官员的自杀。

　　留言精选：

　　贪官自杀的，还算有点勇气。不过后边还有一个大问号“？”，为什么他这样有“勇气”？死了我一个，保护一大遍。死了个小贪官，确保了更大的贪官呀！叫座“丢车保帅”。你去了，你的妻儿老小我们会帮你照顾好的。IP:221.3.235.

　　对一个贪官调查应该密密进行，双规之后严防其自杀。当然，如果案子扯大了有可能大鱼叫小虾死，那小虾不得不死了。IP:220.176.197.

　　不要“死”有侥幸，死了你一个，也不能幸福全家人！！！

　　有关部门也该学一学雍正老先生惩治贪墨的做法！！！

　　法治，最终还得人“执”！！IP:218.59.136.

　　看到有贪官自杀老百姓就会知道自己的血汗又被贼偷了！IP:211.157.219.

　　自杀的官员肯定都有一肚子话，他至死都不想说。有的是他不敢说，有的是他为了保护一批人不能说。至于以死谢罪的微乎其微。IP:211.162.235.（编后语：网友热评留言精选是对当天人民网“网友热评排行榜”上言论文章的留言进行选编，为了保持网友留言的原貌，编辑原则上不对留言进行删改。）

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