“五个表率”是目标

　　大型国有企业党员领导干部的先进性具体要求是什么？“五个表率”是我们不懈追求的目标：

　　一是当好勤奋学习、善于思考、学用结合的表率。自觉学习、系统把握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，善于运用科学理论研究问题、指导实践、推动工作；理想信念坚定，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，对做强做大总公司充满信心；认真贯彻党和国家的路线方针政策，刻苦学习现代科学知识，成为学习型领导干部。

　　二是当好解放思想、勇于实践、锐意创新的表率。始终保持“勇于跨越、追求卓越”的良好精神状态，敢于突破传统观念束缚和体制机制障碍，善于结合总公司改革、发展、稳定的实际，大力推进体制创新、机制创新、管理创新和科技创新，坚持做到发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面、各项工作有新举措。

　　三是当好总揽全局、科学决策、真抓实干的表率。坚持发展第一要务，认真落实科学发展观，具有较强的科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法经营的能力和总揽全局的能力；坚持以人为本，贯彻依靠方针，尊重职工群众的首创精神；坚持科学决策，实行战略管理，实现规模与效益的统一；坚持求真务实，带头苦干实干，推进企业新的跨越式发展。

　　四是当好相互支持、密切合作、团结共事的表率。认真贯彻执行民主集中制原则，自觉维护班子团结，增强班子整体合力。班子成员之间民主意识、团结意识、合作意识强，互相支持、互相尊重、互相理解、密切合作的风气浓厚，一心一意干事业，竭尽全力谋发展，领导班子的凝聚力战斗力向心力强，成为坚强的领导集体。

　　五是当好联系群众、服务基层、清正廉洁的表率。坚持党的宗旨，牢记“两个务必”，密切联系群众，积极为职工做好事、办实事、解难事；谦虚谨慎，艰苦奋斗，居安思危，奋发进取；树立正确的业绩观，维护好、实现好、发展好广大职工群众的根本利益；坚持依法治企，忠实履行职责，自觉接受民主监督；严格执行国家法律法规和党风建设的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励。

　　《人民日报》 (2005年04月06日 第十六版)