本报讯（大学生记者团丁雷记者苏桂秋）为吸引大中专毕业生和城市卫生技术人员到农村医疗机构服务，我市制定优惠政策：对赴农村服务的医务人员，提前定级，定级工资标准可高于同类人员1—2档。这是记者昨日在大连公共卫生体系建设暨农村卫生工作会议上获得的消息。
据了解，为贯彻中共中央、国务院《进一步加强农村卫生工作的决定》和卫生部等五部委《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》，不断提高农村卫生队伍整体素质和服务水平，结合我市实际，市政府出台了鼓励、吸引大中专毕业生和城市卫生技术人员到农村医疗机构服务新政策。
据悉，对赴农村服务的医务人员，除了给予提前定级、提高定级工资的优惠政策外，新政策还规定：对长期在乡下工作的卫生专业技术人员，各区市县还会对工资待遇和职称晋升给予政策倾斜；在区市县以下卫生机构工作的农村卫生技术人员，每5年可以参加进修学习36个月；对于乡（镇）卫生院院长的工资以及医疗保险单位缴费列入各区市县级财政预算。
为了建立健全医疗扶贫制度，我市还制定了城市二级以上医疗机构对口支援“北三市”乡镇卫生院的制度，采取援赠医疗设备、人员培训、技术指导、巡回医疗、双向转诊、特色专科建设、合作管理等方式，重点支援乡镇卫生院建设。另外，城市医生必须到农村累计服务一年，方有资格晋升为主治医师或副主任职称。
