东山区华乐街道在全市首创居委会干部换届选举方式(图)

http://www.sina.com.cn 2005年04月06日13:52 信息时报

　　昨天下午，参加东山区华乐街道能力测试的社工9个人一组，接受主考官的面试。时报记者萧嘉宁摄

　　时报讯

　　（记者祝勇　通讯员杨亚明）昨日，东山区29名专职社工来到华乐街道办事处，参加由街道专门举办的一场“能力测试”。根据测试结果，将从中选出18名专职社工参与第二届社区居委会主任和党支部书记（简称“两委”）换届选举。这种以能力测试选出社工参选“两委”的方式在广州尚属首次。

　　参试者最高学历研究生

　　此次测试的主考官由华乐街道办事处党工委书记、主任等领导班子组成。街道办副书记宋晓风介绍，为了给即将进行的社区“两委”换届提供合适人选，街道对现有的54名社区专职工作者，在年度测评的基础上进行民主推荐，选出29名形象好、能力强的社工参加昨日的测试，从中挑选18名最优秀的社工向居民们推荐，参与“两委”换届选举。

　　据了解，这29名社工中，有15名是现任的社区“两委”，另14名也都是在居委会工作的社工，都有丰富的社区工作经验，至少都是大专学历，其中学历最高的是市社科院经济管理在职研究生汤海萍，她现任青菜岗社区居委会主任和党支部书记，从事社区工作五六年了。汤海萍告诉记者，在就读研究生前，她学的是计算机信息管理，如今随着社会发展，社区工作已离不开信息归纳、信息管理等，她所学的知识都用得着，而长期从事社区工作，也是因为符合自己的性格，她乐于助人，喜欢去解决这些具体的事情。

　　是否当选要由居民定

　　昨日上午，29名社工进行笔试，测试的几个简答题和一个论述题，都围绕如何解决社区工作存在的问题和困难展开，与社区工作十分贴近。下午进行面试，九人左右一组接受面试。主考官给他们五个类别的问题，包括政府投入大量资金、进行封闭式物业管理、组建专业联防队等，要求将其按重要程度进行排列，并在2分钟内口头阐述理由，以此体现社工们对社区实际问题的解决能力。

　　据悉，社工们的表现将被主考官们一一打分，分数和名次将在近期得出，排在前面的18名社工，将受到街道推荐，参与“两委”换届选举，但她们只是作为街道的推荐人选去参选，能不能被居民们选作候选人，甚至最终当选居委会主任或党支部书记，都需要届时由居民们投票说了算。

　　盼多点男性参与社区工作

　　由于社区居委会工作多而琐碎，不少男性“心有余而力不足”。在华乐街道现有的54名社工中，只有1名是男性，而且没有被选拔入这29名参加测试的人员中。过去该街道也招了不少男性社工，但有的到居委会做了不到半年，就转去其他地方了，大多沉不下来。街道负责人认为，可能是社区工作环境、工作性质等特殊性，令大多数男性觉得不能适应。

　　街道负责人还表示，其实社区工作也需要男性，尤其是治保委员这个职位，目前广州各社区大多是女治保委员，处理突发治安事件并不方便，也不适合夜间巡逻等。目前该街道仅有的这名男社工，也是担任治保委员职务，工作开展得不错，希望更多有能力的男性能沉下心来投入社区工作中。（来源：信息时报）