批评是提醒，是警示，是加强党员队伍思想建设、解决问题和克服缺点的有力武器，刺激性是批评的本质属性。因此，“正宗”的批评是带刺的。
在开展共产党员先进性教育活动中，有同志提出，要让批评带点“刺”。就是说，保持党员的先进性，要开展积极的思想斗争，让批评真正成为锐利的思想武器。这个意见很有针对性。
时下，批评难，带刺的批评更难。在相当多的单位和部门，批评逐渐变味了，不仅带刺的批评早已“拜拜”，就是一般规劝式的提醒、正常的批评也不多见了。上级不愿批评下级，怕得罪人丢选票；下级不敢批评上级，怕遭打击报复；同志之间不讲批评，你好、我好、大家好，一团和气。批评不痛不痒，软绵绵，甜丝丝，就失去批评应有的作用，其结果只能是滋生丑恶，败坏风气，危害社会。
“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。”人无完人，任何团体和个人，不可能十全十美，总有缺点和错误，问题是如何早日察觉和正确对待。因此，正确的批评，既是我们必备的基本胆识和觉悟，也是一项义不容辞的责任，更是领导执政水平和综合素质的重要体现。中央在关于先进性教育的意见中明确指出，要“坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评，主动查找和切实解决存在的问题”。作为党员尤其是党的领导干部，应当从增强党的战斗力和凝聚力出发，出于公心，积极开展批评，克服“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着，同级对同级包着让着”的庸俗作风。只有这样，积极的批评才能逐步兴起来。叶启橡
