大学生求职不爱找职介

　　晨报讯大学生张某去人才市场找了几次工作都没找到，可即便如此，他还是不去职介所找工作。谈及原因，他表示，职介所收费高，而且介绍工作的程序也比较麻烦，不如人才市场跟用人单位面对面来得直接。记者昨日从南京市总工会职介所了解到，像张某这样想法的大学生不在少数，很少有大学生通过职介寻找工作。

　　记者从南京市团委的一项调查中了解到，南京毕业生找到现有工作的渠道依次是：招聘会（22.0%）、人才市场（17.4%）、亲朋好友介绍（17%）、报纸和媒体广告（9.4%）、自己创业（5.2%）、互联网（3.4%），通过职介所找到工作的大学生凤毛鳞角。

　　南京市总工会职介所的工作人员认为，其实职介所也有它自身的优势，职介不仅仅是招聘报名，还会根据求职者自身的需要向用人单位推荐，直到帮其找到合适的工作；而人才市场则不具备这样的优势，市场只摆出工作岗位，具体还得求职者自己去找。谈及具体收费时，该工作人员表示，他们只会在用人单位和求职者签合同时才收取费用，而不是大家想像中的先收费后找工作。

　　作者：戎常武

　　（来源：南京晨报）