深圳罗湖：“廉政分”不及格 “一把手”要调离

　　人民网深圳4月8日电记者胡谋报道：“财务重大开支经班子集体讨论，2分”、“办事公道廉洁自律，没有有效投诉，10分”……日前，深圳市罗湖区纪委出台了《罗湖区党风廉政建设责任制考核暂行办法》，以量化的形式对全区所有正处级以上单位的“一把手”进行廉政考核，一旦“廉政分”不及格，一把手将被调离原岗位。

　　《办法》将干部廉正考核的内容分为10项，合计100分，包括“机构完善领导落实”、“分工具体责任明确”、“制度健全严格执行”、“廉政教育效果明显”、“责任追究处理恰当”等方面。考核于每年年底进行，结果被划分为四个档次——90分以上为优秀、70－89分为称职、60－69分为基本称职、59分以下为不称职。

　　《办法》明确规定，考核结果在全区通报，作为各单位“一把手”业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。各党（工）委机关和下属单位领导班子发生有违法违纪案件，区直正处以上单位发生有违法违纪案件的，取消该单位一把手评优评先资格；有案不查、瞒案不报的，取消该单位一把手本年度评优评先资格，并严肃查处；考核不称职的，则调离岗位。