征文：防止“劳模”概念的泛化和异化

　　网友：子戎

　　劳模，勃兴于社会主义劳动竞赛中的这个光荣称号，几十年来已在国人心目中刻下难以磨灭的印象。提起劳模，人们就会想起那如火如荼的劳动竞赛场景，想起那充满激情的自力更生、艰苦奋斗、增产节约的创业岁月。她，早已在人们心目中定格为生产战线、服务行业爱岗敬业的普通劳动者中的姣姣者，定格为为国家、为社会无私奋斗、奉献在一线的最可敬的人。上世纪五、六十年代的孟泰、王崇能、时传祥、张秉贵、郝建秀……就是我们熟知的载入共和国建设史册的劳模典型。

　　时至今日，市场经济蓬勃发展。有人把“市场经济”称为“能人经济”，再评“劳模”似乎就该把“能人”当作“劳模”，否则就不是“与时俱进”。这是把劳模概念泛化了。

　　“劳模”，即劳动模范。顾名思义，他（她）首先应是位劳动者（不论是以体力劳动为主还是以脑力劳动为主）。他（她）与厂长、战士、工程师、运动员、演员等岗位的作为对象不同，产生的社会效果不同。她——不应当是企业家、战斗英雄、科技尖兵、体育健儿、影视明星，更非创造吉尼斯记录的世间奇人。——尽管这些人也值得人们尊崇或羡慕，但其业绩与“劳模”事迹不是一回事。故而，评“劳模”作为“五·一”国际劳动节的象征性庆祝活动，应该是以工业战线为主要选取对象，以一线工人为基本人群。其它人士大可在“十佳十杰”、“建军节”、“科技活动周”或这会那会上亮相，没有必要也来挤“劳模”这个冷门。

　　“劳模”，更应体现她的“奉献”本质。劳动，是人人都需要的，但不是所有的劳动都一样崇高，都一样值得大书特书。有人炒股赢得盆满钵满，有人经商赚得腰缠万贯，有人作广告换来滚滚财源，有人搞养殖业成了百里十乡的首富……这些人的劳动目的首先是为自己发财而不能算作“奉献”，更非“无私奉献”！比起汗流浃背、废寝忘食、呕心沥血、忠于职守而只拿微薄工资的产业工人，他们可以算作时代宠儿。因此，“劳模”的概念也不可异化。富豪与能人无法与“劳模”同语！没有“默默的无私奉献”，“劳模”就被抽去了灵魂。

　　有人会说，现在都二十一世纪了，你不能还固守着上个世纪的观念。这话，看似堂皇而有理。但我要说：这要看用在哪里——不是有人现在祭祖，也要供上“护照”与“伟哥”吗？窃以为这类的“与时俱进”还是绝了的好。地球人都知道同仁堂的制药规则：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。不能说传统的东西都不好，不能在时间的更替中把好的东西改头换面、脱胎换骨！“与时俱进”是意识形态，是辩证法，不是什么时尚，不是对某一项具体事物的全面否定，更不是可以标榜的借口！有些东西，是值得固守的——比如好的传统作风、道德思想；有的东西，是需要更新的——比如陈腐观念、错误意识、失败举措……说句一言九鼎的话：如把“与时俱进”进到只讲个人奋斗，只讲个人价值，人人为钱而忙，个个为官而奔，大家自扫门前雪，不管他人瓦上霜，还评“劳模”干什么？！

　　事实上有一段时期，我们热衷于把那么多的“企业家”、“名星”、“巨贾”……都评为“劳模”，结果如何呢？跑的跑了，关的关了，罚的罚了，这是深刻的教训。说明我们在“劳模”的定位上存在失误。愿李素丽、徐虎、许振超这群新时期的劳模大放光彩，愿“劳模”这顶桂冠早日回到广大的一线劳动者头上。