389个公益性岗位“对接”困难群体

　　本报讯（记者史力）4月8日，由省劳动保障厅、合肥市劳动保障局承办的省直单位帮扶困难群体公益性岗位对接会在合肥举行，省直32个部门和单位共拿出包括保洁、保绿、电工等在内的389个公益性岗位，吸引合肥市600多名就业困难人员前来择业。这也是今年1月21日省直单位首次公益性岗位招聘会后，又一次规模较大的帮扶困难群体的专项活动。

　　招聘会主要面向一些年龄偏大、技能较差，通过市场难以解决就业问题的特困群体。活动采取省直单位与合肥市联动的方式，由省直部门清理、腾出岗位。合肥市组织人员深入社区，对每个社区里就业困难人员开展调查，确定援助对象，并摸排他们的就业状况、就业愿望和基本生活等情况，依此制定具体帮扶和跟踪服务措施，再实施岗位援助。为保障此次送岗位活动收到实效，会后省、市劳动保障部门还将对用工双方进行跟踪式回访，并落实岗位补贴等相关优惠政策。