宁波日报讯（冯春鸣陈洁）3年前，浙江卓力电器集团有限公司从外地引进了一名外销员，当年即出口创汇200万美元。几年来，卓力集团累计从外地引进6名外销员，创造的出口业绩已突破千万美元。卓力集团是我市外向型企业积极引进外经贸人才的一个缩影。
据市外经贸局近日统计，当前我市外经贸人才总量已达到7万多名。调查显示，我市外经贸人才队伍中最多的是外销员、单证员、涉外财会等基础实用型人才。其中，外销员队伍扩充得最快，我市现有外销员1.6万名，比3年前增加1万名。
近年来，随着开放型经济的快速发展，我市对外经贸人才的需求量越来越大，培训和引进成为解决外经贸人才缺乏的主要途径。市外经贸人才培训中心调整培训方向，重点加强对基础实用型人才的培训。仅去年，中心就培训各类外经贸人才6000多人次。同时，我市企业组团到外地举行外经贸人才专场招聘会，3年引进外经贸人才1.57万名。慈溪市还创新人才引进方式，吸引高等院校到慈溪当地企业建外经贸人才实习基地，以此提高人才引进成功率。为调动企业培养、引进人才的积极性，我市财政、外经贸部门还出台多项政策，对企业人才培训、赴外地招聘人才、引进人才进行扶持。
市外经贸局有关人士表示，尽管我市外经贸人才总量已突破7万名，但以我市经济的高外向度来衡量，仍有很大的缺口，特别是基础实用型人才、高级经营管理人才和高层次复合型人才仍比较缺乏。今后几年，外经贸部门将加大人才培训和引进的力度，帮助企业解决人才紧缺与企业发展的矛盾。
